根据自治区党委统一部署，2024年10月17日至2025年1月16日，自治区党委第六巡视组对西乡塘区党委开展为期三个月的常规巡视。2025年4月2日，自治区党委第六巡视组向西乡塘区党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改落实情况通报如下：

一、西乡塘区党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）强化政治担当。城区党委高度重视、高位推进，坚决扛起整改主体责任，对巡视组反馈的意见和指出的问题，全盘认领、举一反三，以高度的政治责任感和过硬作风切实抓好巡视整改工作。2025年4月3日，召开区委常委会会议传达学习反馈会精神，研究制定整改方案、成立整改机构，部署落实整改任务；4月14日，印发通报自治区党委第六巡视组巡视反馈意见； 5月9日，组织城区各部门、单位参加南宁市巡视整改动员部署会，统一思想共识、明确职责任务，推动巡视反馈问题全面整改、彻底整改；5月23日，组织召开区委常委班子巡视整改专题民主生活会，区委主要负责同志代表区委常委班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他常委同志聚焦巡视反馈问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步提高政治站位、凝聚思想共识，为做好巡视“后半篇文章”，打下坚实的思想基础。

（二）强化组织领导。立即成立由区委主要负责同志为组长、其他班子成员为副组长的巡视整改领导小组，对整改工作统一领导、统筹部署、协调推进、狠抓落实。区委主要负责同志严格落实巡视整改“第一责任人”责任，先后7次主持召开区委常委会会议、整改领导小组会议等，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，及时审议整改方案，听取巡视整改情况，研究整改销号情况，坚持示范带头抓、以上率下，认领巡视反馈城区党委问题12个、制定整改任务30项。区委、政府班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的问题整改，形成齐抓共管合力。

（三）强化责任落实。区委制定“1+3”整改方案，层层分解任务、压实整改责任，形成问题、任务、责任“三项清单”，明确任务分工、责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限，确保整改具体到事、责任到人。印发《自治区党委第六巡视组巡视南宁市西乡塘区反馈意见整改销号机制》，明确销号原则和标准，规范销号流程，确保整改取得实效。区委加大督导，对销号申请材料集中会审、逐级把关，确保巡视反馈问题整改销号经得起检验。

二、集中整改进展情况

截至2026年2月5日，巡视反馈的36个具体问题，已完成整改27个，基本完成整改9个；制定的101项整改措施，已完成88项，13项取得阶段性成效并持续推进。

（一）发挥科研院校聚集优势不足，推动城区高质量发展有差距方面

1.关于“激发经济发展活力有欠缺”问题的整改情况。

（1）针对“经济稳增长乏力”问题。一是建立西乡塘区党政合一的经济运行调度工作机制。印发《2025年西乡塘区经济运行调度工作方案》，进一步强化城区领导统筹调度、部门专班监测调度、各镇（街道）重点调度机制，统筹督导重大项目推进和协调解决企业经营发展难题121个。二是成立城区产学研深度融合工作专班。印发《西乡塘区处级领导干部开展常态化联系服务辖区高校科研院所工作方案》，探索推进 “创新塘”建设，积极融入环大学创新生态圈建设，进一步挖掘科研院校集聚“金矿”。三是聚力谋划一、二、三产融合发展。坚持稳中求进总基调，着力发展生活性服务业，提升大南百NGS等商业综合体消费潜力，重点打造大学商圈，加力服务北投、明月荟、广西影拍基地等项目建成启用。打造“焕新生活·焕新西乡塘”数字消费购物平台，加大“线上+线下”联动促销，进一步释放人口流量“富矿”。

（2）针对“工业发展存在短板”问题。一是着力强产业壮实体，推动工业扩量补短板。主要产业结构调整取得实效，产业结构向多元协同转型，农副食品加工业成为主导产业。加快发展先进制造业集群，加大制造业项目招引力度，2025年城区新引进广西邕宝电气科技有限公司等3个制造业项目，2025年新增上规入统企业7家。二是稳存量、扩增量。坚持项目为王、企业为要，持续加力扩投资、优结构，推动项目早投产、早见效。截至2025年12月，建成投产博源尚环境净化产品、金光制糖重点用能设备提质增效智能化改造等项目。充分利用城中村改造契机，召开建材建工行业产需对接会，达成建材产品合作意向。

（3）针对“园区建设发展滞后”问题。一是科学谋划西乡塘产业园区规划发展，深入谋划“2+2”总体发展思路，打造各具产业特色的“园中园”产业发展格局。二是强化园区要素保障，积极推动产业园区电量增容及完善排水等基础设施项目建设。三是大力支持产业园区提质增效，积极指导服务临规企业申报上规入统，2025年园区新增规上企业3家，完成工业产值24.63亿元，同比增长29.49%。

2.关于“推动产学研融合发展水平不高”问题的整改落实情况。

（4）针对“科技创新交流合作不够”问题。一是完善四家班子领导联系高校、企业制度，加大产学研交流合作服务力度。城区党政主要领导带头外出招商，拜访洽谈北京水木智康、飞利信等名企，推动Vita AI——全生命周期智慧健康医疗管理Al专家项目等科创项目签约，总投资约20亿元。举办西乡塘区成果对接会、创新创业大赛等系列活动6次，共促进校企合作13家以上。二是积极鼓励企业加大研发投入，申报上级科研项目、企业科技创新孵化器，指导服务广西普认认证服务有限公司等28家企业获得政策优惠支持。三是强化线上线下联动服务。优化拓展“创新塘”综合服务平台功能，为科技企业、高校和科研院所建强线上线下沟通桥梁，提高科技成果的转化率。

（5）针对“高新技术产业发展不快”问题。一是引导企业积极提升自主创新能力。培育出人民出行（南宁）科技有限公司等121家企业入库自治区高新技术企业、科技型中小企业、“专精特新”中小企业。二是加强新质生产力培育发展。推动“图灵塘”东盟国际AIGC科教创新中心项目成功签约落地，并入驻中国—东盟人工智能创新合作中心，为区域经济发展注入新活力。推动企业数字化转型升级，指导服务南宁市富诚家私有限责任公司等企业完成数字化转型。加强“线上+线下”税费优惠政策直达快享，共有39家高新技术企业享受企业所得税减免。

（6）针对“科技成果推广运用不足”问题。一是扩大科技成果推广面。举办西乡塘区成果对接会等系列活动、技术培训，推动美丽南方新品种繁育示范园种植大棚项目、武陵蔬菜产业园种植大棚项目等新品种繁育展示基地建成投产。推动金光制糖自动煮糖工艺、南宁青岛啤酒马口铁罐等项目技改升级、增产扩能。积极开发城中村改造智慧征拆“签到摇号系统”、“征收签约管理系统”，实现签约工作精准高效管理。二是发挥西乡塘区种业创新基地优势，持续推进“一核两园N基地”建设。推动万大农业公司品种审定，申报蔬菜种子产地检疫品种，建成石埠街道新品种繁育园百亩设施蔬菜基地、农科院水稻所石埠科研基地，成功承办2025年中国（广西）—东盟蔬菜新品种大会暨第九届中国（南宁）鲜食玉米大会分会场，切实推动农业科技成果转化变现。三是加强与广西蚕业技术推广站合作，积极争取蚕业发展政策扶持和科技支持。将发展蚕业列入城区“十五五”发展规划，力争提质扩面，引导金陵镇东南村引进新品种，不断提高桑果产量产值。

3.关于“改善宜居环境还有差距”问题的整改落实情况。

（7）针对“基础设施建设有弱项”问题。一是全面统筹资金投入。持续推进辖区基础设施建设，鲁班南路、创业路等21条道路开工建设。重点聚焦打通断头路，同步推进建设10条城中村改造项目安置住房配套基础设施道路。二是加快辖区内涝点整治，系统解决辖区内涝易涝风险整治。三是巩固问题全面整改成果。印发《西乡塘区市政道路长期围挡施工联合整治工作方案》，加强对辖区长期围挡施工的日常巡查、乱象整治。建立健全横向与属地协同联动长效机制，纵向与市级职能部门沟通协调，形成整治合力。

（8）针对“公共服务供给存在不足”问题。一是挖潜扩容增加学位供给。通过扩改建、租借等方式稳妥解决义务教育阶段学位缺口。二是多措并举培养引育全科医生。区委高度重视基层医疗人才队伍建设，推动辖区综合医院选派优秀全科医师下沉坐诊，开通远程会诊系统，有效提升基层诊疗服务能力。

（9）针对“社会治安综合治理不够有效”问题。一是压紧压实各级各部门抓安全感满意度的主体责任。全面强化社会治安综合整治，严厉打击整治各类违法犯罪活动。2025年度西乡塘区群众安全感达98.19%，全区排名第57名，位列南宁市建成区首位。完成城区综治中心规范化建设。二是坚持打击治理并进。严厉打击电信网络诈骗违法犯罪，全力以赴压降案件多发高发的态势。截至2025年12月底，电诈刑事案件立案数1760起，同比下降33.6%。

4.关于“推进乡村全面振兴有短板”问题的整改落实情况。

（10）针对“巩固脱贫攻坚成果韧劲不足”问题。一是持续强化防止返贫动态监测工作机制。压实驻村第一书记、村“两委”干部、帮扶责任人等帮扶责任，强化分类精准帮扶，拓宽脱贫产业增收路径。精准落实雨露计划、公益性岗位、产业奖补等各项帮扶政策，全面发力加快提高脱贫群众收入。二是大力发展乡村特色产业。龙头企业联农带农、带动农户养殖增收，2025年实施21个产业项目。广西金陵农牧集团通过“公司+农户”带动养殖，为双定镇、金陵镇部分农户免费发放优质鸡苗，顶哈肉鸽养殖农民专业合作社带动500余户农户发展肉鸽养殖。

（11）针对“推动乡村产业发展不够有力”问题。一是强化乡村产业项目谋划。加强项目前期服务、过程跟进，金陵农牧肉鸡屠宰项目开工建设，渔博士项目一期建成投产。二是加强项目储备管理。建立2025年乡村产业项目储备库，推进西乡塘区设施果蔬标准化种植基地、石埠街道永安村蔬菜新品种繁育大棚项目完成建设。三是规范产业项目管理。落实帮扶产业发展“四个一批”要求，制定《西乡塘区分类推进帮扶产业项目实施方案》，全面排查梳理、分类精准帮扶，形成“一项目一措施”，切实推动产业项目建设发展。

（12）针对“农村三资管理存在漏洞”问题。一是农村集体“三资”管理有效加强。印发《西乡塘区进一步加强农村集体资产管理的指导意见》、《西乡塘区农村土地经营权流转管理实施办法（试行）》等18项制度，加快“三资”管理的法治化、规范化。二是持续深化开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治。建立问题清单、整改措施清单、成效清单抓整改，强化“室组地巡”联合监督力度，将“三资”监管纳入城区第八轮巡察重点监督内容。2025年4月以来，推动整改突出问题24个。

5.关于“防范化解风险隐患不够有力”问题的整改落实情况。

（13）针对“信访处置不力”问题。一是加大信访处置力度。推进信访事项办理法治化，信访事项办理质效进一步提高，截至2025年12月，共办理信访事项2530件2761人次，及时受理率、按期办结率均为100%。二是加大“小产权房”违法建设查处力度。开展安置留用地底数摸排，核实项目情况，落实巡查监控，持续开展三产房项目违法建设查处，2025年无新增违法建设项目，涉“小产权房”项目信访量下降20%。

（14）针对“财政收支矛盾突出”问题。一是把握财政政策加力提效窗口期。持续跟进上级政策动态，强化向上汇报对接，在财政体制改革、转移支付倾斜争取上取得新突破，有效缓解本级财政支出压力，财政运行总体平稳。二是实施重点税源动态监测。着力培植壮大财源，有序疏通难点堵点，稳步实现全年收入目标。三是加强机关运行成本控制。通过强化预算约束、严格支出审核、优化资源配置等举措，有效压减“三公”经费支出。

（二）推动全面从严治党不力，坚持严的基调不够到位方面

6.关于“落实主体责任有差距”问题的整改落实情况。

（15）针对“对‘关键少数’监管不够严”问题。一是区委、政府主要领导积极履行全面从严治党主体责任。召开区委常委会会议学习、研究布置党风廉政建设工作，推动各级党委（党组）制定责任清单，及时将“关键少数”监督纳入2025年年度清单。认真开展任职谈话、廉政谈话、专题约谈等工作，区委、政府主要领导对下级“一把手”和领导班子开展谈心谈话10次，纪委监委、组织部主要负责人对重点部门主要领导开展谈心谈话31次。二是强化权力运行制约。城区各级纪检监察机关及派驻纪检监察组通过参加各级党风廉政专题会、列席民主（组织）生活会等方式，对执行民主集中制、“三重一大”决策制度落实情况开展监督检查，督促立行立改。三是充分运用党风廉政建设主体责任述责述廉评议机制，组织开展述责述廉评议，层层压实主体责任。专题分析城区党风廉政建设情况，推动部分党委（党组）整改履行主体责任不到位等问题。四是加大教育力度。强化典型案件的警示教育，形成专题剖析报告，录制警示教育片。加大对市场监管、征拆、教育、医疗、“三资”管理等重点领域问题的整改力度，开展廉政授课、警示教育、家属助廉主题党日活动，不断推动家风建设，筑牢遵纪守法底线。

（16）针对“履行‘一岗双责’有欠缺”问题。一是推动各级党委（党组）“一把手”从严管好班子。将听取党风廉政建设工作和谈心谈话内容纳入年度主体责任清单，确保层层压实责任到位。重点对教育领域、执法领域开展约谈、警示，推动健全完善制度15项。二是建立纪委书记谈话提醒制度。持续做好与同级党委班子成员谈话工作，加强对班子成员履职尽责和廉洁自律情况的监督，督促班子成员履行好“一岗双责”。三是运用好廉情抄告办法。细化廉情抄告成果运用，对教育、城管等领域开展监督检查29次，推进苗头倾向性问题真整实改。

（17）针对“征拆领域存在廉政风险”问题。一是强化监督监管力度。对城中村改造进行日常监督、重点节点明察暗访，2025年开展城中村改造项目监督检查38次，推动解决问题16个，确保城中村改造工作廉洁高效推进。二是紧盯资金审核风险点。把准资金审核环节，持续加大征拆协议联审力度，依法公开征拆信息，接受各界监督。三是建立全周期管控体系。实行容错风险备案制度，对征拆领域干部开展廉政教育250余人次、警示教育培训9次、集体廉政谈话1次。

7.关于“落实纪检监察机关监督责任有短板”问题的整改落实情况。

（18）针对“政治监督效果不明显”问题。一是持续强化政治监督，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。2025年，制发“一月一清单”共11份，聚焦全面贯彻落实党中央重大决策部署，深入贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，开展专项监督65次，推动整改问题13个。二是狠抓问题整改“回头看”。2023年被南宁市黑榜通报问题已整改完毕，2025年采取“室组地巡”联动监督、排查整改，实地核验水利、高标准农田等重大项目，有序推进问题整改。三是利用大数据强化监督效能。利用“监督一点通” “企业办不成事”等多种平台对群众反映问题开展研判分析，并持续推动职能部门和镇（街道）全力推进重点工作落实落地。

（19）针对“案件查办震慑力不够”问题。一是加大重点案件查办力度。坚持领导包案督办制度，班子成员主动带件下沉，指导推动突破重大、复杂案件，主动发现问题能力明显提升。二是多措并举提高自办案件能力。深化协作区办案联动机制，推动“室组地”做好分区协作，大力提升办案质效。三是开展全员培训。制定《办案部门2025—2027年全员培养计划》，稳步推进纪检监察室、干部监督室、派驻纪检监察组等15名干部全周期培养方案，锻造复合型办案人才。

（20）针对“派驻监督履职不够有力”问题。一是强化监督检查。聚焦落实“第一议题”制度、履行全面从严治党主体责任，通过谈话了解、查阅会议记录、侧面了解等方式，多渠道动态掌握监督单位“一把手”和领导班子成员思想、作风、生活等情况，提高监督质效。二是提高办案质效。每月召开问题线索研判分析会及审查调查工作推进会，强化案件查办。准确运用“四种形态”，常态化做好查办案件“后半篇文章”。三是加强派驻机构人员业务培训。派驻机构干部采取“线上+线下”培训方式参加各类业务培训，加强集中整治、办案安全、案件质量学习；深化“室组地”协作区工作机制，整合划分协作区，搭建贯通协同高效的监督体系。

8.关于“作风建设存在薄弱环节”问题的整改落实情况。

（21）针对“违反中央八项规定精神时有发生”问题。一是开展警示教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，分批次组织城区四家班子领导、镇（街道）和机关部门“一把手”到市党风廉政警示教育馆接受专题警示教育。二是持续纠治“四风”问题。开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题专项整治，深入核查税务凭证，加强与财政、审计、巡察等部门贯通联动，不断畅通信息共享渠道。三是持续加大警示教育力度。2025年，制发违反中央八项规定精神典型案例通报6批次12人次，梳理汇编21个典型案例，开展以案促改工作56件，制发纪检监察建议书56份，督促案发单位完善制度2个。四是深入推进风腐同查同治。坚持腐败问题必谈“四风”问题，将“七个查清”作为酒驾醉驾案件的必查要件，依规查处酒驾问题背后的享乐主义、奢靡之风问题。

（22）针对“工作作风不够扎实”问题。一是扎实开展作风建设。持续开展“强实干、谋创新、促发展”干部作风提升专项行动，稳步推进五大行动11项具体措施，推动城区党员干部认真履职尽责。二是强化纪律执行。开展整治农村水利项目、乡村振兴资金监管突出问题专项行动。通过研判“12345”热线、自查自纠等方式，解决群众急难愁盼问题46个，整改重点问题11个，切实改进各级党员干部的工作作风。三是组织检修田园综合体农业水价改革项目设备。组织调整供水方案，开辟项目周边园区、基地新的用水需求，推动项目发挥效益。

（23）针对“主动担当意识不强”问题。一是树立实干实绩导向。全面推行“一线观察团”和“全程纪实”制度，及时了解干部工作生活情况，将优秀干部及时纳入专项工作优秀干部库。同时用活谈心谈话制度，增强干部担当作为意识，帮助干部疏导减轻压力，截至2025年12月，开展集体谈心谈话会6次、涉及486名干部。二是强化问题纠治力度，运用“室地”一线监督模式，推动重点问题整改到位，群众满意度上升。三是严肃追责问责。深入开展养老服务突出问题专项整治，2025年推动民政、消防、供电等部门对辖区养老服务机构开展“拉网式”全覆盖安全隐患联合排查，整改问题180个。

（三）落实新时代党的组织路线不够扎实，领导班子和干部队伍建设有欠缺方面

9.关于“领导班子建设有弱项”问题的整改落实情况。

（24）针对“执行‘第一议题’制度不够严实”问题。一是区委、政府主要领导认真履行“第一责任人”职责，率先带头做好传达学习，其他班子成员落实“一岗双责”要求，认真执行“第一议题”制度。及时对接上级部门有关“第一议题”学习内容，确保对照落实到位。二是健全“第一议题”学习机制，坚持以上率下，建立示范带动机制，每月印发“第一议题”学习提示，将学习内容与党建工作同部署同推进；各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等载体，推动学习全覆盖。三是加强落实“第一议题”制度的监督指导。对有关部门党组织开展提醒谈话，将“第一议题”学习情况纳入每月监督清单，及时跟进各基层党组织落实学习情况，确保“第一议题”学习制度有效落实。

（25）针对“抓落实能力存在短板”问题。一是建立学用政策工作机制。强化学用政策工作专班作用，建立政策汇编发布制度，印发《西乡塘区政策动态》，不断提升干部抓落实的能力。二是健全学用政策培训机制，组织相关部门和有关企业参与南宁市“政策夜话”活动，帮助有关企业进一步理解政策、抢抓机遇、加快发展。通过开展城区“经济夜话”活动，举办中青年干部、发展新质生产力、人工智能等培训班，提升干部研究政策、策划项目的能力，推动各项政策落地见效。三是运用项目策划工作机制，2025年获批上级资金项目6个、总投资64.67亿元，获批上级资金7.06亿元。

（26）针对“指导执行‘三重一大’决策制度不够到位”问题。

一是加强学习培训。举办《中国共产党党组工作条例》专题培训，及时纳入城区各级党委（党组）理论学习中心组“第一议题”的学习内容，推动各级党委（党组）工作标准化规范化。二是加大监督指导力度。常态化开展基层党建“两随机一精准”调研指导、“三重一大”情况联审联督联评，推动决策程序更加规范合理。三是严格抓好整改落实。通过随机调研、联合督导等方式，把“三重一大”落实情况纳入领导干部谈心谈话的重要内容，2025年7月对2个单位党组书记开展约谈，推动党组负责人带头落实“三重一大”制度。2025年8月对有关单位的经费开支情况进行专项检查，指导问题整改，确保资金使用管理更加规范。

10.关于“干部队伍建设存在不足”问题的整改落实情况。

（27）针对“领导干部选配缺乏统筹规划”问题。一是加强领导班子配备和干部队伍建设的统筹规划。及时研判岗位空缺原因，对空缺岗位人选进行动议配备。制定印发《西乡塘区加强新录用公务员试用期管理工作措施》。选派47名年轻干部到乡村振兴、城中村改造一线锻炼。二是强化干部轮岗交流工作，分析研判未合理推进干部轮岗交流的原因，对在同一职位任职时间超过10年的领导干部进行交流调整。

（28）针对“执行选人用人制度不规范”问题。一是通过党组中心组学习、组工讲坛等形式对《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员回避规定》等相关文件进行学习，不断提升组工干部队伍业务水平。二是认真组织各单位党组学习《中国共产党党组工作条例》，并对涉改单位主要负责人进行批评教育。制发《关于明确西乡塘区党委（党组）讨论干部任职事项及流程的通知》，将选人用人工作纳入年度两随机调研指导重点进行检查，确保干部人事工作规范有序。

（29）针对“因私出国（境）管理存在漏洞”问题。一是进一步完善因私出国（境）管理制度。印发《关于进一步从严规范领导干部因私出国（境）管理工作的通知》《关于加强公务员、参公人员科级以下干部因私出国（境）管理工作的通知》等文件，并针对新提拔至副科级领导岗位、新晋升为四级主任科员等不同类型人员制定告知清单，告知证件上交时限、出国（境）审批流程等相关事项要求。梳理登记备案情况，及时对新提拔、新晋升的干部进行登记备案，2025年，共新增登记备案人员94人，撤销登记备案人员27人。二是压紧压实因私出国（境）管理责任。严格监管因私出国（境）审批手续，采取“单位初审+主管部门复核”双签制度，从源头防范风险，实现出国（境）管理的全流程闭环管控。三是建立出国（境）管理工作“负面清单”机制，对未及时上交证件等情况开展调查、谈话提醒，避免出现违规出国（境）情况。

11.关于“推进基层党建‘五基三化’不够有力”问题的整改落实情况。

（30）针对“指导农村党建不到位”问题。加强分类指导。印发《西乡塘区贯彻落实南宁市全面落实基层党建“十个一”要求的实施方案任务分解表》，明确党建工作任务29项，推动农村基层党建工作有序开展，持续深化沿邕江“美丽南方”乡村振兴党建示范带、“红领同富”“富美武陵”“社校联村”等党建品牌，累计创建星级村党组织39个。

（31）针对“党建引领村级集体经济发展质量不高”问题。一是强化党建引领，抓好人才培养。聚焦发展壮大村级集体经济，助推乡村全面振兴，举办乡村振兴有关主题培训，通过政策理论学习+实地调研的方式，切实提升村党组织书记、驻村干部、村级集体经济管理员的业务素质，夯实基层堡垒，助推乡村全面振兴。二是因地制宜发展村级集体经济。申报上级衔接资金扶持发展新型农村集体经济项目，鼓励支持各行政村因地制宜发展特色产业。三是强化风险防范。多措并举指导村级集体经济健康发展。规范村级集体经济收益分配“四议两公开”制度，多形式盘活闲置项目，高质量发展村级集体经济。

（32）针对“基层党组织建设存在薄弱环节”问题。一是扎实开展基层党建“五基三化”巩固年行动。印发《西乡塘区贯彻落实<南宁市基层党建“五基三化”巩固年行动实施方案>任务分解表》，细化明确责任分工和完成时限，确保各项基层党建工作有章可循、有据可依。对农村、社区、两新等领域全覆盖开展软弱涣散排查整顿工作，基层党组织薄弱环节得到较好提升。二是持续开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动。利用高新区移交社会事务契机，全面摸清西乡塘区辖区党员占实际管理的常住人口比重。依托全国党员管理信息系统规范转接党组织关系，将流动党员纳入党组织规范管理，实现登记率100%。三是加大发展党员力度。科学制定城区本级2025年发展党员指导性计划文件，持续推动发展党员指标向新兴领域倾斜。建立健全入党积极分子培育机制，实施入党积极分子编号管理，从严把好入党积极分子的入口关、程序关、培育关。

（四）在“落实整改责任不够到位，持续抓整改韧劲不足”方面问题的整改情况

12.关于“园区建设问题整改成效不明显”问题的整改落实情况。

（33）针对“上轮巡视指出园区建设尚未成型”问题。一是积极申报、筹措各级各类资金，大力推进配套基础设施建设。二是通过招商引资，逐步盘活产业园区闲置地块。三是组织开展“企业服务月”活动。全面开展企业走访服务活动，主动摸清项目建设用电、用水、土地等问题。目前园区完成工业产值24.63亿元，同比增长29.49%。四是强化巩固招商引资成果。新引进绿色环保制造产业基地项目等4个，计划投资额10.8亿元，目前项目主体已陆续开工建设。

13.关于“拖欠乡村振兴资金问题整改力度偏弱”问题的整改落实情况。

（34）针对“上级指出高标准农田、现代特色农业示范区存在未整改到位”问题。一是统筹做好财政资金的使用计划。积极落实建设资金，持续跟踪、扎实抓好整改。二是定期检视乡村振兴相关资金整改进度。坚持问题导向，举一反三，开展专项检视乡村振兴相关资金整改情况，从严从实抓自查。优化资金精准高效使用、强化绩效目标管理，建立资金拨付快速通道，加快完成所有滞后资金的拨付工作。

14.关于“违规占用耕地问题整改不够扎实”问题的整改落实情况。

（35）针对上级督察反馈耕地“非农化”“大棚房”问题。加快违法项目整改，城区分别于2024年8月、11月完成整改验收，并通过市级验收销号。多次开展“大棚房”回头看工作，暂未发现“大棚房”违规问题。

三、下一步工作安排

下一步，西乡塘区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，围绕全面完成今年经济社会发展目标任务，坚持目标不变、力度不减，坚持一抓到底，把整改成效转化为推动西乡塘区高质量发展的强劲动能，为实现“十五五”开好局起好步提供有力保障。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0771-3188610；通信地址：南宁市西乡塘区友爱南路18号纪委监委办公楼505室。邮箱：xxtqwxcb@163.com。

中共南宁市西乡塘区委员会

2026年2月5日