2025年,新阳街道在城区党委政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,扎实推进依法行政,不断提升基层治理法治化水平。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下:
一、主要工作举措及成效
(一)强化组织领导,夯实法治建设根基
党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,定期召开专题会议研究部署法治工作,明确职责分工,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合”的工作格局,确保法治工作与中心工作同部署、同推进、同考核;加强领导干部带头学法用法,将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组、党工委领导班子必学内容,2025年理论学习中心组开展专题学习4次,推动领导干部带头形成“头雁效应”。
(二)深化依法行政,深化政务公开
一是完善决策机制,邀请司法所全面参与街道重大决策、合同审查等法律事务,列席领导班子会议并提供法律意见,严格落实重大行政决策程序,进行合法性审查和风险评估,确保决策科学民主合法。2025年,司法所共参与领导班子会议9次、审核合同5份,有效防范行政决策法律风险。二是推进政务公开,严格落实政府信息公开条例,对政务、财务、事务三类信息及时公开,重点领域实行全过程公开。2025年,主动公开街道法治政府建设工作报告、财政预算等信息10余条,实现信息发布智慧化、高效化,保障群众知情权、参与权和监督权。
(三)加强普法宣传,营造法治氛围
一是领导干部带头学法。坚持党工委领导班子带头学,通过中心组学习、专题党课等形式,系统学习宪法、习近平法治思想等内容。2025年共组织街道、村(社区)干部开展法治培训2场,实现学法全覆盖,提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是开展多样化普法活动。结合“八五”普法工作计划,利用“4·15全民国家安全教育日”“民法典宣传月”等节点,开展反校园欺凌、反电信诈骗、禁毒、国家安全等主题宣传活动。通过悬挂横幅、开展讲座、发放宣传册等形式,深入村(社区)、学校、企业进行法治宣传。2025年共开展法治宣传35次,其中开展法治进社区25次、进校园7次、进农村2次,进企业1次,有效提升了社会各类群体的法律意识和法治素养。三是丰富普法形式。组建普法宣传队伍,联动派出所、消防救援等部门,利用新媒体平台(如微信公众号)推送法治资讯,扩大普法覆盖面。2025年,街道法治工作开展情况在南宁广播电视台新闻综合频道《政法在线》栏目播出共4次,在南宁新闻网、南宁云等网络平台刊登5次。
(四)严格执法规范,提升行政执法效能
一是规范执法行为。梳理街道承接执法事项清单,严格落实行政执法“三项制度”,推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法治审核全覆盖。二是加强执法队伍建设。2025年开展执法业务培训2场,涵盖综合法律、专业法规、执法实务等内容,提升执法人员依法办案能力。三是创新执法方式。推行“柔性执法+精准监管”模式,对小微企业、个体工商户实行包容审慎监管,减少重复检查、随意检查,减轻企业负担。
(五)深化基层治理,构建法治保障体系
一是矛盾纠纷多元化解 ,建立“街道—村(社区)—网格”三级矛盾纠纷排查化解格局,紧盯婚恋、邻里、经济等重点矛盾,开展专项排查化解行动,防止“民转刑”案件发生。2025年,排查受理调处各类矛盾157件;深化联动机制,联合派出所、司法所化解重大疑难纠纷,特别是城中村改造项目相关矛盾纠纷,实现“小事不出社区、大事不出街道”的基层治理目标。二是加强基层法治队伍建设,组织“法律明白人”“人民调解员”开展专题法律培训,其中线上培训及线下培训共2次,提高了“法律明白人”和“人民调解员”运用法律处理问题的能力。三是推行“一村(社区)一法律顾问”制度,实现13个村(社区)法律顾问全覆盖,为居民提供免费法律咨询共136人次,形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。
(六)优化营商环境,服务经济发展
一是优化便民服务。规范办事流程,明确一次性告知制度,要求工作人员在受理业务时,必须将所需材料、办理流程、办理时限等一次性告知办事群众,避免群众多次跑腿。严格执行容缺受理和告知承诺制,对于非核心材料缺失的情况,允许先受理后补材料,提高办事效率。二是规范市场秩序。加强早市、夜市等场所管理,整治占道经营行为,提升市场环境卫生和经营秩序,营造公平竞争的市场环境。三是强化法律服务。为南机厂、青岛啤酒厂等辖区内企业和个体经营户提供法律咨询、人民调解等服务,帮助企业化解合同纠纷,促进经济健康发展。
二、存在的问题与不足
虽然法治政府建设取得一定的成效,但离工作要求和群众期盼还有一定差距,一是依法行政水平有待提升,运用法治手段化解复杂问题的能力亟待增强。二是基层执法力量存在薄弱环节,执法队伍专业人才结构性短缺。三是法治宣传实效性有待增强,普法宣传形式较为单一,针对性、吸引力与感染力不足。
三、2026年度法治政府建设工作计划
(一)提升领导干部法治素养,强化依法行政能力
重视干部职工依法行政意识与能力的培养,特别是领导干部的法治教育与运用法治思维和法律手段解决问题的能力;健全常态化学法制度,组织开展宪法、通用法律法规及履职相关专业法律知识专题培训,全面提升工作人员的法治意识。
(二)规范行政执法行为,提升执法规范化水平
加强执法队伍专业化建设,增强行政执法人员的依法行政意识和能力,重点提升执法人员对新型违法案件的研判能力和法律适用水平;强化执法案件全流程管理,严格规范法律文书制作标准,通过“以案促改”推动执法程序标准化、文书制作精细化,压实执法人员规范履职责任。
(三)深化法治宣传教育,夯实基层法治基础
创新普法宣传模式,积极开展“线上+线下”相结合的法治宣传教育活动,多维度提升辖区群众法治素养;增强法治队伍建设,进一步加强干部法治教育和基层“法律明白人”等相关培训,提升基层依法治理实战能力,构建“全民守法、共治共享”的法治生态。
新阳街道党工委 新阳街道办事处
2025年11月11日

