共性  清单

加强政治  建设

1.严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。

全年

综合办

2.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。

全年

综合办

3.认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化。抓好以案促改促治，健全完善廉政风险防控机制，对廉政风险防控点进行全面摸排并制定整改措施，组织全体干部职工签订《廉政风险防控措施责任书》，及不定期召开警示教育会。

全年

综合办

4.每半年召开1次党组会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

6月、12月

综合办

5.年初向城区机关工委、城区纪委等部门书面报告上年度落实党风廉政建设主体责任情况。

2月

综合办

6.年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保整改到位。

全年

综合办

7.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

综合办

加强作风  建设

1.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，集中梳理、整治行业性系统性突出问题。根据上级部署要求和本单位实际，进一步梳理群众反映强烈的征收补偿安置特别是城中村改造工作项目比较突出的问题，解决好群众的急难愁盼。

全年

综合办

2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防范工作。

12月

综合办

3.严格按照上级部署安排，坚决纠治本单位形式主义、官僚主义，采取有效措施，重点整治单位干部职工作风建设问题，加大关心关爱干部职工的力度。

全年

综合办

4.落实《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》《推动清廉南宁建设提质增效更好服务高质量发展专项行动方案》，组织部署推动清廉建设工作。

全年

综合办

5.加强对“一把手”和领导班子的监督，建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

综合办

6.全面加强工作作风建设，坚持求真务实、干净干事、创新求变、担当实干，提高工作效能，指导并配合街道办全力推进城中村改造工作及重大基础设施项目。

全年

综合办

个性  清单

加强监督  监管工作

1．强化项目资金管理、使用风险预警。

全年

财务股、项目工作组

2.规范征补协议审核工作。

全年

审核股、项目工作组

3.规范征拆项目工程安全监督管理工作。

全年

工程股、项目工作组

4.规范与单位工作职责、业务相关的信访接待、解释、答复等工作

全年

信访法规股、项目工作组