共性清单

强化责任担当

1.严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划部署，科学确定本领域市场监管工作思路和重点任务。

全年

2.落实“第一议题”制度，及时组织传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。

全年

3.严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度。落实重大事项请示报告制度，规范决策程序。

全年

4.认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育。持续整治形式主义、官僚主义，推动为基层减负工作。

全年

5.聚焦行政执法、审批服务、日常监管等重点领域，严肃整治门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，积极收集问题线索移送城区纪委监委。

全年

6.带头参加组织生活会，严肃开展批评和自我批评，自觉接受党员评议。

全年

7.落实意识形态工作责任制，管好分管领域宣传阵地和网络舆情。

全年

严守廉洁纪律

1.严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”。

全年

2.加强家庭家教家风建设，防止亲属利用影响力谋私。

全年

3.加强廉洁文化建设，推进清廉机关建设提质增效。

全年

4.对分管的部门负责人常态化进行谈心谈话，对思想、工作、生活、作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒，做到早提醒、早预防。

全年

5.严明换届纪律，坚决抵制跑官要官、说情打招呼等不正之风。

全年

6.支持配合巡视巡察、审计、纪检监察等监督检查，如实提供材料、反映情况。

全年

个性清单

日常管理

1.对分管部门负责人开展廉政谈话，发现问题及时提醒纠正。

全年

2.开展警示教育，用好典型案例以案促改。对信访举报、群众反映的问题线索及时转办、跟踪落实。

全年

3.组织分管股室开展廉政风险排查，及时修改制定防控措施。

全年

4.推动巡视巡察、审计等反馈问题整改落实。

全年

5.严格落实党内法规执行责任制，推动制度落实。每年组织开展述责述廉，接受组织和群众监督。

全年

6.支持纪检监察机关履行监督责任，配合开展监督检查。

全年

7.规范干部因私出国（境）管理，严格执行审批备案制度。严格执行职级晋升、评优评先中的廉洁审核机制。

全年

8.规范福利费、工会经费等使用，防止“微腐败”。规范党费收缴、使用和管理，接受党员监督。

全年

开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项工作；全国、全区集中推进群众身边的民生实事

深化整治群众身边不正之风和腐败问题，全面负责统筹制定工作方案、建立任务台账与调度机制，定期组织研判形势、协调解决堵点难点问题，并严格规范问题线索的收集、与移送纪检监察机关，同时督促各相关股室抓好“1+10+2”各专项工作，确保集中整治走深走实、民生实事落地见效。

全年