共性清单

加强政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。

12月底前

办公室、党支部

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本领域本部门本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”

12月底前

办公室

3.严明政治纪律，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”,着力解决“七个有之”问题，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

12月底前

办公室

4.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。

12月底前

办公室、党支部

加强政治建设

5.严格贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

12月底前

办公室、党支部

加强作风建设 

1.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感。

12月底前

法治督察与调研股

2.落实中央八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。

12月底前

办公室

3.落实党员领导干部防范“四风”突出问题行为规范，推进作风建设常态化长效化。

12月底前

办公室

4.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署推本单位清廉建设工作，推动清廉建设提质增效。

12月底前

办公室

加强纪律建设

1.加强对“一把手”和领导班子的管理监督，组织开展上级“一把手”对下级党组织“一把手”监督谈话、专题约谈、廉政家访等工作。明确工作分工和完成时限。

12月底前

办公室

2.年内针对巡视巡察、审计、纪检监察、统计督察、上级专项督查督导等反馈的问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保整改到位。

12月底前

办公室

加强纪律建设

3扎实开展以案促改促治，统筹建好政治生态、自然生态“两个生态”。

12月底前

办公室

加强组织领导

1.党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

12月底前

办公室

2.党组根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，明确责任分工和完成时限。

12月底前

办公室

3.党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

12月底前

办公室

4.年内安排专题听取班子成员报告履行主体责任情况。

12月底前

办公室

5.年内至少分析研判本单位政治生态情况1次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。并按时报送同级纪检监察机关。

12月底前

办公室

6.贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，加强组织领导，保障落实到位。

12月底前

办公室

个性清单

1.纠治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题。

12月底前

法治督察与调研股

2.全面落实意识形态工作责任制，严格执行“三审三校”制度。

12月底前

办公室

3.贯彻落实防止干预司法“三个规定”，组织全局司法行政系统干部在广西司法行政一体化平台报送干预司法“三个规定”情况。

12月底前

办公室

共性清单

强化责任担当

1.对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

管好班子带好队伍

1.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

管好班子带好队伍

3.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

当好廉洁

从政表率

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

个性清单

1.对照城区直机关工委对我本人的点评意见，及时制定整改方案，推动整改到位。

全年

2.全面落实意识形态工作责任制，严格执行“三审三校”制度，抓好对网站、“两微一端”等管理。

全年

个性清单

3.结合开展开展树立和践行正确政绩观学习教育，年内至少为局机关党员干部上一次廉政党课

全年

共性清单

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管股室全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管股室党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.对分管股室有政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

共性清单

严格廉洁自律

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

个性清单

1.发挥调处部门作用，落实西乡塘区化解历史矛盾工作，及时督促指导检查各个职能部门调处和化解群众反映强烈、影响社会稳定的“三大纠纷”问题。

全年

2.全面落实意识形态工作责任制，严格执行“三审三校”制度，抓好对网站、“两微一端”等管理；坚决防范和化解分管领域舆情风险问题。

全年

3.严格执行为基层减负若干规定，统筹办公室、财务科做好全局服务保障工作。

全年

共性清单

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管股室全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管股室党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.对分管股室有政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

共性清单

严格廉洁自律

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

个性清单

1.履行好分管职责，落实西乡塘区化解历史矛盾工作，开展矛盾纠纷排查化解。

全年

2.履行好分管职责，常态化开展联合执法、联合检查、联合帮扶活动，形成工作闭环。

全年

3.全面落实意识形态工作责任制，坚决防范和化解分管领域舆情风险问题。

全年

4.践行习近平法治思想，做到学用贯通，推动法律援助、公证、公共法律服务工作取得实效

全年

共性清单

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管股室全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管股室党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.对分管股室有政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

共性清单

严格廉洁自律

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

个性清单

1.扎实开展城区规范涉企行政执法专项行动暨涉企执法领域突出问题专项整治工作，深入纠治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题。

全年

2.加强对法治政府建设、行政复议、行政规范性文件审查、法治督察等分管股室文件、材料把关审核。

全年

3.全面落实意识形态工作责任制，坚决防范和化解分管领域舆情风险问题。

全年