南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

      本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由南宁市西乡塘区人社局信息公开领导小组办公室编制。本报告全文包括本年度政府信息公开工作的基本情况,推进重点领域政府信息公开工作情况,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施,其他需要报告的事项等共八部分。本年报中所列数据统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本年度报告通过自治区政府信息公开统一平台(西乡塘区人民政府)、我局门户网站、西乡塘区政务服务中心、图书馆、档案馆政府信息公开查阅场所渠道全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与西乡塘区人社局信息公开领导小组办公室联系(地址:南宁市衡阳西路11号,邮编:530001,电话:0771—3132678,电子邮箱:www3132678@163.com)。

       一、本年度政府信息公开工作的基本情况

       (一)政府信息公开工作机构和人员设置情况。我局根据实际情况成立了以局长温水源同志任组长的局政务公开领导小组,下设政府信息公开工作办公室,设工作人员1人,负责开展政府信息公开工作,并由办公室协调沟通、处理、监督检查,落实政府信息公开工作的开展。

       (二)建立健全政府信息公开工作制度情况。严格执行政府信息公开和政务公开制度。一是按时公布政务信息。今年我局政务门户网站、统一平台网站按时调整、更新信息公开指南和目录,按时公布政府信息公开年度报告。同时要求劳保中心和监察大队要根据形势的变化和发展,变被动为主动,不断拓展和深化政务公开内容,做到政务信息公开及时透明,对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善,对事关全局的“重点、难点、热点、焦点”问题要及时公开,把事关干部职工切身利益的事、群众特别关心关注的事、群众反映最强烈和最不满意的事纳入政务公开范畴。是依规定公布政府信息。2017年我局依申请公开均按照有关程序给予妥善处理,做好依申请公开工作,组织完善工作流程,认真受理群众举报、投诉问题,并做到依法办理涉及政府信息的保密审查、行政复议和行政诉讼工作。三是强化信息公开责任。1、是完善考核监督制度,对劳保动保障管理中心和监察大队的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,劳保中心和监察大队根据各自的工作职责负责相关对口政务公开的部署和落实;2、是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定应公开的不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现、投诉处理不及时的,视情节轻重给予问责;3、是加强政务公开监督,由局政务公开领导小组办公室负责检查监督,对检查中发现的问题在全局进行通报,限期整改,并追究相关人员的责任。

       (三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况。我局在政务门户网上信息公开目录22条,编制、更新和公开部门办事指南1 条。

       (四)政务公开载体的建设、运行情况。

       把我局门户网站作为我局信息发布第一平台,开设政务信息公开专栏,及时发布人社工作有关信息,做到及时、全面、准确、便民,并随时更新政务信息公开目录等各类主动公开信息;在局机关明显位置设置信息公开版面,把相关的办事依据、流程、注意事项及公众应该知道的信息予以公布,把与人民群众切身利益密切相关的有关信息及时公布,方便群众查询使用。

       二、各部门围绕自治区和南宁市中心工作推进政府信息公开情况,特别是推进重点领域政府信息公开情况。

       (一)推进行政审批和办事服务信息公开。我局目前公开的2 个行政审批事项,行政审批办事指、一次性告等材料通过政务服务中心网站和政务服务中心办事窗口等渠道公开,确保公开内容无遗漏,公开形式更便民;行政审批过程和结果信息通过政务服务中心网站公示,使审批对象可对审批事项进行全程跟踪,进一步推进行政权力公开透明运行。同时也通过政务服务微信、微博和行政审批服务事项二维码查询系统,实现“掌上”政务咨询和政务服务信息公开。

       (二)推重点领域政府信息公开。根据南宁市人民政府办公厅《关于贯彻落实国务院办公厅2015年政府信息公开工作要点的通知》精神,我局的行政权力清单、财政资金、公共资源配置、重大建设项目、社会保障等五大领域信息进行公开,并通过自治区统一平台和政府信息网及时发布,确保信息及时发布准确。

  • 主动公开政府信息的情况
  • 及时澄清虚假、不完善信息情况。2017年我局没有需要澄清的虚假、不完善信息。
  • 通过政府信息公报、政府网站、新闻发布会及新闻媒体等途经主动公开政府信息的情况。2017年,我局按照《条例》规定的范围,以公开为原则,以不公开为例外,及时、主动公开涵盖机构职能、人事信息、工作动态、规范性文件、财政信息、依申请公开、政府信息公开工作年度报告共7个大类倍受市民关注的政府信息。截止2017年12月31日,我局在政务信息公开平台上公开的信息为230条,局门户网站信息更新量达246条。

      (三)主动向政务服务中心、档案馆、公共图书馆等信息。我局主动向政务中心、档案馆、图书馆提供政务信息。在政务中心、图书馆、档案馆设立了公开查阅点,便于群众办事查阅。

      (四)政府网站内容及时更新情况。2017年我局通过改进局门户网站栏目设置,有效扩大政府信息公开覆盖面,丰富网站内容,加快数据更新,优化搜索功能,提高网站服务能力。

        四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况。

      (一)依申请公开工作受理、答复情况。我局在政府门户网站上建设的“政民互动”平台涵盖了依申请公开、单位信箱、在线咨询、效能投诉等功能。政民互动平台截止2017年12月31日,没有申请人前来申请信息公开信息。

      (二)不予公开政府信息备案情况。2017年我局依申请公开按照有关程序给予妥善处理,并通过领导会签制度,确保了我局不予公开信息得到备案处理。

      (三)接待场所建设、完善、维护及工作运行情况。我局设有依申请公开接待点,并做好接待点电脑、电话、传真机等办公设备的正常使用,工作人员现场为申请人提供咨询、填写表格、资料审核等服务。

        五、政府信息公开的收费及减免情况

        我局信息公开收费严格执行中央和自治区政府信息公开收费规定。2017年,我局没有收取任何依申请公开信息的费用。

        六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

       2017年度未发生针对有关我局信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

       七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

        2017年,通过积极努力、认真细致、扎实负责的工作,我局政府信息公开工作稳步开展,取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处,主要表现为以下方面:

        一是政府信息公开欠规范。主动公开、录入网站交信息不及时,存在主动公开条数明显不够等。二是人员队伍建设有待加强。目前我局没有专职人员负责,一定程度影响了工作质量;加上工作任务较多,未能及时收集整理材料,致使政府信息公开工作停滞。三是对群众反馈的信息缺乏深入的研究,与群众关心的热点、难点问题的对接度等还需要进一步提高。四是政府信息公开工作力度还需进一步增强,信息公开水平需进一步提高,形式和内容还需进一步丰富、充实。

       针对以上当前政务公开工作中存在的不足,我们将按照城区政府的安排和部署,细化工作措施,创新工作思路,改进工作方式,加强政务公开工作力度,切实做好政府信息公开工作:一是加强组织领导。及时传达学习城区政府有关政务公开工作相关要求,切实抓好贯彻落实,明确工作思路。认真落实“公开是原则,不公开是例外”的要求,扎实推进政府信息主动公开和依申请公开工作。二是完善工作制度。加强政府信息公开各项保障措施,进一步完善政务公开工作考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,丰富政府信息公开监督、检查、考核手段,进一步健全和完善政府信息公开评估办法的指标体系,确保政务公开工作制度化、规范化。三是深化政府信息公开内容。继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开,根据既定的政府信息公开指南认真整理有关内容,对各类主动的内容进行进一步规范和梳理,尤其是与社会发展和群众生活密切相关的人力资源和社会保障信息公开工作。四是加强政府信息公开基础性工作。加强政府信息公开的宣传和业务培训,提高工作人员信息公开的意识和水平,强化责任意识和服务意识,确保政府信息公开准确、及时、规范,提升政府信息公开整体工作水平。五是结合工作实际不断探索,拓宽公开渠道和形式,积极利用信息化手段,丰富政府信息服务渠道,扩大公开内容和范围。

        今后我局将继续加强对《政府信息公开条例》和有关政策的不断学习,进一步提高思想认识,准确把握政策要求,增强信息公开工作的主动性和责任意识。以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,确保政府信息公开工作依法、有序、全面、规范开展,自觉接受社会监督,促进我局人力资源和社会保障事业持续、健康、科学发展。

        八、其他需要报告的事项。没有其他需要报告的事项。                   

               西乡塘区人力资源和社会保障局

                        2018年3月14日