共性清单

共性清单

加强思想政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。

全年

局机关办公室

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本领域本部门本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”。

全年

局机关办公室

3.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。

7月

局机关办公室

4.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署推动本级本部门清廉建设工作，推动清廉建设提质增效。年内开展1次以上专题学习，不少于2次专题研究会。

全年

局机关办公室

加强组织制度建设

1.加强对“一把手”和领导班子的管理监督，组织开展上级“一把手”对下级党组织“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访等工作。制定开展定期谈话的年度计划，明确工作分工和完成时限。

全年

局机关办公室

2.落实意识形态责任制，年内对人社系统政治生态状况分析不少于1次

全年

局机关办公室

3.党委（党组）每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况

全年

局机关办公室

4.加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，主动接受城区纪委监委派驻机构监督。

全年

党支部

5.严格贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》。

全年

局机关办公室

加强纪律作风建设

1.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好重要节点“四风”防范工作。每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促本单位及所管辖二层机构认真贯彻落实中央八项规定精神。

全年

局机关办公室

2.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感。

全年

局机关办公室

3．强化监督执纪问责，聚焦社保、就业、职业培训等重点工作和廉政风险点，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。

全年

局机关办公室

4.落实党员领导干部防范“四风”突出问题行为规范，推进作风建设常态化长效化。

全年

局机关办公室

5.对党员干部开展经常性纪律教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。

全年

党支部

个性清单

1.强化人社系统干部作风效能日常监督检查，持续优化窗口部门行风政风，推动形成人社系统风清气正的氛围。自查和整改相关问题。

全年

局机关办公室

2.加强内控监管制度建设，加强对人、财、物规范管理。开展社保、就业专项资金管理使用情况专项检查。

全年

局4号办、财务股，劳保中心就业股、社保股

3.严格按照《事业单位人事管理条例》进行招录考试、职称评审和人事管理。加大监督检查，规范工作流程，征求派驻纪检监察组的廉政意见。

全年

人事股、工资股

4.深入开展人社领域“1+3+4”整治工作，深入纠治骗取套取就业补助资金、社保基金和治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题。

全年

局机关办公室、劳保中心社保股、就业股

共性清单

履行领导责任

1．对本地区本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2．年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

3.履行清廉建设第一责任人职责，全面负责本单位清廉建设各项工作。

全年

加强日常管理

1．督促领导班子成员履行“一岗双责”，加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。。

全年

2．年内带头为全系统党员干部上一次纪律党课。

全年

3．年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

4.加强对干部选拔任用工作监督，落实干部选拔任用责任追究制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1．自觉廉洁从政，模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神，主动接受组织、党员和群众的监督。

全年

2．认真贯彻民主集中制原则，严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。加强党内民主政治建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，每年至少召开1次民主生活会，开展批评和自我批评。

全年

3.严格贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》。

全年

4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

5.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示

6月

6.严格执行局党组“三重一大”事项决策制度，细化规范工作流程。

全年

7.严格执行请示报告制度，依照请示报告清单向城区区委做好各项请示报告。

12月

个性清单

1.深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于广西工作论述的重要要求。年内到挂点党支部开展专题宣讲1次。

全年

2.从严改进工作作风，开展形式主义、官僚主义问题排查整治，紧盯群众反映本系统本区域比较突出的问题，及时处置信访投诉，开展问题专项整治。

全年

4.组织对就业、社保专项资金管理使用情况、人社局年度重点任务的监督检查，年内至少组织一次。

全年

共性清单

强化责任担当

1．坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，协助局党组书记落实全面从严治党主体责任，加强与班子成员之间的配合，形成党风廉政建设的工作全力。

全年

2.认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。

全年

3.联系二层单位加强廉政风险防控，制定党风廉政建设具体措施，开展党风廉政建设检查不少于2次。

全年

4.学习贯彻关于清廉广西建设工作的部署和要求，协助党组书记履行责任。

全年

加强日常管理

1．对分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，对主体责任落实不到位的点名约谈。

全年

2.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育，组织开展党风廉政建设警示活动不少于1次。

全年

严格廉洁自律

1．严格贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》。

全年

2．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

7月

3.带头执行廉洁自律规定，自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶亲属和身边工作人员，主动报告个人重要事项。

全年

个性清单

1.督促各股室及分管单位搞好信息宣传和舆情监控，协助局党组书记做好党的意识形态工作。

全年

2.督促分管单位劳保中心搞好就业社保工作，坚持以人民为中心，抓好零工市场建设，搞好就业服务。

全年

3.严格落实就业和社保政策，持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

全年

4.扎实开展为民实事工作，将自治区、南宁市及城区为民办实事政策落到实处，服务惠民，让群众得到实惠。

全年

5.严格按照政策努力和扩大就业，搞好就业培训，督促分管单位用好就业创业补贴、职业技能培训补贴；扎实开展绩效考评工作，严格按照条件对机关事业单位进行绩效考评。

全年

共性清单

强化责任担当

1．坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，协助局党组书记落实全面从严治党主体责任，加强与班子成员之间的配合，形成党风廉政建设的工作全力。

全年

2.认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。

全年

3.加强分管领域的廉政风险防控，制定党风廉政建设具体措施，开展督促检查不少于2次。

全年

4.学习贯彻关于清廉广西建设工作的部署和要求，协助党组书记履行责任。

全年

加强日常管理

1．对分管部门党员领导干部加强经常性教育，年内同相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。

全年

2.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育，组织开展党风廉政建设警示活动不少于1次。

全年

严格廉洁自律

1．严格贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》。

全年

2．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

7月

3.带头执行廉洁自律规定，自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶亲属和身边工作人员，主动报告个人重要事项。

全年

个性清单

1.按照工作部署落实就业工作，坚持以人民为中心，抓好零工市场建设，抓好就业服务。

全年

2.扎实开展为民实事工作，将自治区、南宁市及城区为民办实事政策落到实处，服务惠民，让群众得到实惠。

全年

3.严格按照政策努力和扩大就业，抓好就业培训，用好就业创业补贴、职业技能培训补贴。

全年