2022年，我局在城区党委、政府的领导下，在城区全面推进依法行政工作领导小组的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，认真贯彻落实依法治国的基本方略，积极营造依法行政工作氛围，牢固树立依法行政观念，严格依法履行法定职责，不断规范行政行为，现将我局2022年法治政府建设工作情况报告如下：

一、2022年工作完成情况

（一）学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想情况

我局不断加强干部职工法治思维和法治能力建设，建立了全局集体学法和干部职工大会定期学法制度，先后3次由局主要领导组织召开会议深入学习习近平法治思想，认真学习了党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》和《习近平谈治国理政》第四卷等学习教育材料，积极贯彻落实习近平总书记关于法治建设重要指示精神。

（二）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及纳入年终述职情况

我局党政主要负责人认真研读《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》主要内容，在领会《实施办法》基本精神的基础上，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，高度重视法治建设工作，将法治建设和依法行政工作纳入全局2022年招商工作的总体规划中，通过局务会、支部委员会等形式，主动听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，对重大工作亲自部署、重点环节亲自督办，充分运用法治思维开展工作，营造“学法、用法、懂法、守法”的良好法治环境，把学法用法、依法履职等情况纳入公务员年度考核内容。

（三）法治队伍建设情况

我局高度重视法治政府建设工作，始终将法治政府建设摆在工作重要位置，挖潜力、抓学习、促业务，将其列入重要议事日程，为加强组织领导，成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，下设办公室在局办公室，办公室主任局办公室负责人担任，全力推进法治政府建设工作。

（四）法治政府建设工作开展情况

一是执行重大行政决策法定程序。坚持把风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大决策的必经程序，凡属“三重一大”事项均按程序做好前期调研、广泛征求意见和风险评估比较等准备工作，尤其是招商引资投资协议、框架协议的签订，必定按照与企业对接、局班子酝酿、征求部门意见、法律顾问合法性审查、政府常务会议审议流程推进。二是推行政务、政府信息公开。及时、主动地在西乡塘区政府门户网站投资促进局专栏上公开2021年政府信息公开工作年度报告以及机构概况、政策法规、工作动态、财政管理、政府信息公开指南等备受市民关注的政务、政府信息，让群众更直接、更便捷地知晓政府工作情况，更好地推进我局政务、政府信息公开工作。三是按照“三定方案”依法招商。坚持全面正确履行招商引资工作职能，贯彻执行上级有关投资促进、区域经济合作的法律、法规和政策，组织推进、统筹协调城区产业链、重大项目和科技创新成果招商，严守法定程序招商，坚决避免滥用职权侵犯公民、法人或者其他组织合法权益行为发生。2022年，结合驻点招商、“三企入桂”、“双招双引”等工作，开展多次区内外招商接待考察活动，对接洽谈企业250余家，先后参加第19届中国—东盟博览会、“邕揽东盟·食通天下”——中华（南宁）美食地标产品发展大会、大湾区企业资源对接会，与中国葛洲坝集团电力有限责任公司、丰华能源投资集团有限公司，深能南京能源控股有限公司、北京联东投资（集团）有限公司等多家企业签订了投资协议或战略框架协议。获得了2021年度全区投资促进工作先进集体、2021年广西驻点招商工作先进个人、2021年度全区投资促进工作先进个人、2021年度南宁市利用外资专项考评优胜单位等自治区、南宁市层面荣誉表彰。

（五）在守法普法领域法治建设取得的主要成绩及亮点

狠抓法治知识学习。通过集中培训和个人自学相结合、理论学习与案例分析相结合、平时学法和工作中用法相结合、参加公务员网络培训等方式，深入学习了《中华人民共和国宪法》《外商投资法》《城乡规划法》等一系列法律法规知识，做到人人学法，使全体干部职工了解和把握相关法律，熟知法律所赋予的各项职责，增强政治思想素质和自觉依法招商的水平。开展普法宣传。利用政务宣传平台，结合走访调研、慰问宣讲等活动形式，积极引导投资客商和企业知法守法用法，提高企业守法经营、依法维权的意识。

二、存在的问题

随着法治政府建设推进的深入，虽然取得了一些积极成效，但仍然存在不容忽视的问题，主要表现在：一是学法的深度、广度不够，法治工作研究不深、不透，存在重业务轻法治学习问题，法治意识仍需加强。二是普法方式创新性不足。缺少法治宣传的亮点措施和形式，法治宣传形式比较单一，针对性、时效性不强，导致企业对招商引资政策的理解、把握上存在一定的“盲区”。

三、2023年工作思路

（一）进一步加强学习培训。针对开展工作的新形势和新要求，积极落实普法责任，加强统筹领导，组织干部职工学习宪法及各项法律法规，坚持集中学与自学相结合原则，增强干部职工尊法、学法、守法、用法意识和依法履职能力。

（二）进一步加大宣传力度。充分利用好东盟博览会、“12.4宪法日”等时间节点，以及政务信息平台等媒体，全方位多角度开展法治宣传活动，提高全民法律意识。结合工作实际，综合运用有关法律、政策等，重点对各类招商引资企业开展相关法律法规知识宣传教育活动，营造良好的营商环境和法治氛围。

（三）进一步完善决策机制建设。结合本单位工作实际，按照重大决策的基本事项和量化标准，加强对重大行政决策执行情况的督促、检查，不断提高依法决策水平。