共性清单

加强政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。

长期

局办公室

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本领域本部门本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”

长期

局办公室

3.严明政治纪律、换届纪律，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

长期

局办公室

4.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。                                    

7月前

局办公室

5.严格贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

长期

局办公室

加强作风建设

1.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感。

12月前

局办公室

共性清单

加强作风建设

2.落实中央八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。

长期

局办公室

3.落实党员领导干部防范“四风”突出问题行为规范，推进作风建设常态化长效化。

长期

局办公室

加强纪律建设

1.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署推动本级本部门清廉建设工作，推动清廉建设提质增效。

12月前

局办公室

2.加强对“一把手”和领导班子的管理监督，组织开展上级“一把手”对下级党组织“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访等工作。制定开展定期谈话的年度计划，明确工作分工和完成时限。

12月前

局办公室

3.年内针对巡视巡察、审计、纪检监察、统计督察、上级专项督查督导等反馈的问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保整改到位。

12月前

局办公室

4.扎实开展以案促改促治，统筹建好政治生态、自然生态“两个生态”。

12月前

局办公室

加强组织领导

1.党委每半年至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

12月前

局办公室

2.党委根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

12月前

局办公室

3.党委按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

12月前

局办公室

4.党委建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任情况开展考核。

12月前

局办公室

共性清单

加强组织领导

5.加强对党委和下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。

12月前

局办公室

6.党委年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

12月前

局办公室

7.党委年内组织对本地本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

12月前

局办公室

8.党委贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，加强组织领导，保障落实到位。

12月前

局办公室

个性清单

1.及时受理群众反映强烈的突发问题，坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

12月前

局办公室、各股室配合

2.加强对平时上班纪律监督、节假日值班纪律和公车使用情况的检查力度，确保干部职工按规定在岗在位，完成工作任务

长期

局办公室

3.推动落实安全生产责任制，抓实抓细安全检查和隐患排查，推动对事故的调查处理和问责追责。

12月前

局办公室、各股室配合

4.针对安全生产、防灾减灾救灾、应急管理等存在的廉政风险点进行监督检查，对发现的苗头性问题，及时采取谈话提醒、警示约谈。

12月前

局办公室、各股室配合

共性清单

履行“第一责任人”责任

1.本地区本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

长期

2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

12月前

3.牵头研究制定本单位领导班子主体责任清单，审核本单位领导班子其他成员的主体责任清单。

6月前

管好班子带好队伍

1.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

12月前

3.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

当好廉洁从政表率

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

3.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

4.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本部门网站上公示。

5月前

个性清单

1.推动落实安全生产责任制，抓实抓细安全检查和隐患排查，推动对事故的调查处理和问责追责。

全年

2．主持召开党委会议，集体研究决定危险化学品、烟花爆竹、矿山、工贸等行政处罚及大额资金使用等“三重一大”事项。

全年

3.加强对本单位干部队伍纪律作风、财务票据情况的日常管理。

全年

4.完善风险预防控制体系和隐患排查治理体系，做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作，坚决防范较大以上安全事故发生。

全年

5.加强执法队伍思想建设，打造一支作风过硬、意志坚强、能打硬仗的执法队伍。

全年

共性清单

强化责任担当

1.召集分管股室部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年

2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管相关科室负责人、党员干部开展谈心谈话、廉政家访。

全年

2.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

4.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1．严格按照有关程序和规定严谨开展执法检查和生产安全事故调查工作，坚决杜绝办理人情案、关系案、金钱案及吃、拿、卡、要现象。

全年

2．加强排查分管股室、安全生产执法、非煤矿山领域的廉洁风险。

全年

3.加强执法队伍思想建设，打造一支作风过硬、意志坚强、能打硬仗的执法队伍。

全年

4.定期接待群众来信来访，对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处。

全年

共性清单

强化责任担当

1.召集分管股室部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年

2.根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管相关科室负责人、党员干部开展谈心谈话、廉政家访。

全年

2.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

4.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.协助局长做好分管理范围安全生产、应急管理工作，防范较大以上安全事故发生，有效处置应对突发事件。

全年

2.协助局长做好森林防灭火及防汛抗旱工作，做好组织协调，有效处置突发事件。

全年

3.加强党性锻炼和廉政学习，自觉执行有关规定和制度。

全年

4.加强家属子女和身边人教育，自觉执行廉政规定和制度。

全年

共性清单

强化责任担当

1.召集分管股室部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年

2.根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管相关科室负责人、党员干部开展谈心谈话、廉政家访。

全年

2.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

4.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.严格按照有关程序和规定严谨开展执法检查工作，坚决杜绝办理人情案、关系案、金钱案及吃、拿、卡、要现象。

全年

2.依法加强工贸行业安全生产监管，强监管严执法。

全年

3.定期接待群众来信来访，对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处。

全年

4.加强对分管股室（工贸股和局办）工作人员的廉政教育，守住廉洁工作底线，依法严格开展对企业的安全生产监管工作。

全年