共性清单

强化政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。

全年

党政办、纪委办、党建办

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本领域本部门本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”。

全年

纪委办、党建办

3.将党风廉政建设纳入镇党委年度重点工作、班子成员绩效考核、村（社区）及镇直单位年度考核，考核结果与评先评优、干部任用挂钩。

全年

纪委办、党建办

4.严格落实年度书面报告制度，12月底前全面梳理全年主体责任落实情况，形成正式书面报告报送上级党委、纪委，做到内容详实、数据明确、问题见底。

全年

纪委办

强化作风建设

1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。

全年

党政办、党建办、纪委办

2.落实中央八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。

全年

纪委办、党建办

强化组织建设

1.严格贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

党政办、党建办

2. 规范选人用人，严把干部选拔任用关。干部选拔任用前必开展廉政审查、档案核查、谈心谈话，全年对拟提拔、轮岗、评优干部廉政审查覆盖率100%。

全年

党政办、党建办

强化纪律建设

1.加强对“一把手”和领导班子的管理监督，组织开展上级“一把手”对下级党组织“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访等工作。制定开展定期谈话的年度计划。

全年

党政办、纪委办、党建办

2.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感。

全年

纪委办

3.扎实开展以案促改促治，统筹建好政治生态、自然生态“两个生态”。

全年

党政办、纪委办、党建办

个性清单

1.狠抓问题整改，做实巡视巡察审计督查“后半篇文章”。对上级巡视巡察、专项审计、纪检监察、各类督查反馈问题，第一时间成立整改专班，制定“一问题一方案、一整改一台账”，明确整改时限、责任人员、整改标准。

全年

整改任务各牵头部门

2.扎实做好乡镇领导班子换届工作，严肃换届纪律，加强换届风气监督。

6月底前

纪委办、党建办

3.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署开展清廉坛洛建设工作，推动清廉建设提质增效。

全年

清廉建设各单元负责部门

4.抓好农村集体“三资”管理突出问题整治、高标准农田建设突出问题整治，切实保障群众利益。

全年

农服中心

共性清单

共性清单

共性清单

强化责任担当

1.主持召开党委会、党委理论学习中心组学习会等会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。在此基础上，系统分析研判全面从严治党形势，统筹谋划下阶段工作，研究制定贯彻落实的具体举措。

全年

党政办

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本镇发展具体思路、举措和任务。

全年

党政办、纪委办、党建办

3.牵头主持党委班子党风廉政专题会议、风险研判会，亲自审定年度责任清单、整改方案、年度书面报告，对重点工作、重大问题亲自部署、亲自过问、亲自督办。

全年

纪委办

4.严把干部选拔任用政治关、廉洁关，全程参与干部动议、考察、集体研究等环节，对拟任用干部逐一开展任前廉政谈话，全年亲自谈话不少于10人次。

全年

党政办、纪委办、组委办

加强队伍管理

加强队伍管理

1.年内至少对同级领导班子成员及下级“一把手”开展一次入户廉政家访。了解干部家庭状况，帮助解决实际困难，掌握干部思想动态，疏导化解心结，体察家风家教，排查廉政风险早提醒。

全年

纪委办、党建办

2.根据监督谈话年度计划，年内对下级“一把手”开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

党政办、纪委办

3.年内为全体党员干部上一次廉政党课。

全年

党政办

4.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

党政办、纪委办

当好廉洁表率

当好廉洁表率

1.带头遵守党纪法规，深入贯彻落实中央八项规定精神，自觉抵制不良行为，遵守廉洁底线。

全年

本人

2.做好廉政表率，树立和践行正确政绩观，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干要求。

全年

本人

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任

全年

本人

4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

本人

5.严格执行民主集中制，落实党委会议主持人末位表态制度。凡属“三重一大”事项，必须由党委会议集体研究决定，不得以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式替代。

全年

本人

6.支持镇纪委开展监督执纪问责工作，为纪检监察工作开展提供保障，不干预、不插手案件查办。

全年

本人

7.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，存在相应情况如实向组织报告。

全年

本人

个性清单

1.牵头统筹巡视巡察、审计、督查反馈问题整改工作，担任整改专班组长，定期听取整改进度汇报，对重点难点问题亲自督办、限期清零。

全年

整改任务各牵头部门

2.压紧压实职能部门落实农村集体“三资”管理突出问题等专项整治工作，常态化狠抓群众身边不正之风和腐败问题，不断推进群众身边具体实事。

全年

纪委办、各牵头部门

3.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署开展清廉坛洛建设工作，推动清廉建设提质增效。

全年

清廉建设各单元负责部门

共性清单

强化责任担当

1.协助党委书记抓好全镇党风廉政建设，重点负责政府系统、经济工作、项目建设、民生服务、财经管理等领域廉政建设。

全年

党政办

2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促各部门、单位、村（社区）全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

党政办

纪委办

3.牵头抓好工程项目、财政资金、惠民补贴、行政执法等领域反馈问题整改，对照巡视、审计、督查问题逐项落实整改举措，每月跟进分管领域整改进度。

全年

党政办

党建办

加强日常管理

1.加强对政府班子和各村（社区）负责人的教育、监督、管理，年内同政府班子其他成员、各村（社区）负责人逐一开展谈心谈话。

全年

党政办

2.年内为镇政府班子、机关干部上一次廉政党课。

8月底前

党政办

3.对政府其他班子成员和各村（社区）负责人的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

纪委办

严格廉洁自律

1.自觉遵守党纪法规，严明政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实中央八项规定精神，树立和践行正确政绩观。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在镇政务网站上公示。

全年

个性清单

落实管理责任

1.统筹抓好畜禽养殖污染、中央环保督察问题整改工作。

全年

财经办

2.持续抓好农村集体“三资”管理突出问题整治。

全年

农村三资

管理办公室

3.完成上级党委交办的党风廉政建设其他工作任务。

全年

党政办

纪委办

共性清单

强化责任担当

1.年内召集镇团委工会妇联进行业务培训，与联系单位一起研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

坛洛镇

党建办

加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

坛洛镇

党建办

2.牵头落实选人用人日常工作，规范干部培养、考察、考核、档案管理流程，严格执行干部廉政审查制度，确保干部任用程序合规、廉洁过关。

全年

坛洛镇

党建办

3.落实全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

坛洛镇

党建办

4.牵头梳理基层党建、村（社区）“三资”管理、村级事务等领域巡视巡察、督查反馈问题，制定村级问题整改清单，每季度下沉村（社区）督导整改不少于4个村。

全年

坛洛镇

党建办

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格遵守党的六项纪律及中央八项规定，认真执行党风廉政建设各项规定。

全年

坛洛镇

党建办

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

坛洛镇

党建办

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在镇上公示。

全年

坛洛镇

党建办

个性清单

其他

1.扎实开展基层党建“五基三化”行动任务

全年

坛洛镇

党建办

2.加强坛洛镇新兴领域党的建设、统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设以及做好凝聚服务群众有关工作。

全年

坛洛镇

党建办

3.抓好分管部门、联系单位的工作人员的专业技能培训，提升服务能力水平。

全年

坛洛镇

党建办

4.落实清廉家庭建设，做好家风家教，树牢家庭成员拒腐防变、严守生活纪律的观念。

全年

坛洛镇

党建办

5.带头完成上级党委交办的党风廉政建设各项工作任务。

全年

坛洛镇

党建办

共性清单

强化责任担当

1.每半年至少召开1次分管领域党风廉政建设专题会议，分析研判风险，部署工作任务。

每半年

平安法制办、综合行政执法队、武装部、司法所

2.履行“一岗双责”，对分管及联系单位全面从严治党工作负领导、检查、督促责任。常态化运用谈话、督查、警示等措施，从严加强党员干部教育管理监督。及时组织学习贯彻上级相关指示精神。

长期坚持

平安法制办、综合行政执法队、武装部、司法所

加强日常管理

1.参与政法口干部、村级治保调解干部的考核、评价、推荐工作，如实反馈干部廉洁履职、纪律作风情况，配合完成干部廉政审查相关工作。

长期坚持

平安法制办、综合行政执法队、武装部、司法所

2.每季度至少开展1次分管领域作风纪律检查（如上下班纪律、服务窗口态度、执法规范等），对发现有苗头性、倾向性问题的，及时谈话提醒。

长期坚持

平安法制办、综合行政执法队、武装部、司法所

恪守廉洁自律

1.严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制违规吃喝、收送礼品礼金等行为

长期坚持

本人

2.严格落实重大事项和个人有关事项报告制度，如实报告婚姻、房产、投资及配偶子女从业信息。从严约束亲属，严禁利用本人职权或影响谋取私利。

按规定时限

本人

个性清单

纯正征兵风气

1.坚决遵守上级关于廉洁征兵的有关规定，特别是中央军委国防动员部强调的廉洁征兵“十不准”，做到依法征兵、廉洁征兵。自觉接受上级、群众和社会各界的监督。

2026年10月底前

武装部

推进整风提效

2.对法律援助、矛盾调解等服务窗口开展暗访检查，重点整治“门好进、脸好看、事难办”问题。

每季度1次

平安法制办、综合行政执法队、武装部、司法所

共性清单

强化责任担当

1.严格按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。

全年

2.协助党委制定党风廉政建设年度计划、责任清单，每季度向党委专题汇报监督执纪、作风建设、问题线索处置情况。

全年

3.协助党委做好以案促改促治工作，推动“两个生态”稳定向好。

全年

加强日常管理

1.发现党员干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，灵活运用监督执纪“四种形态”，及时进行提醒谈话。

全年

2.全程监督干部选拔任用工作，履行廉政把关职责，出具干部廉政意见，坚决防止“带病提拔”。

全年

严格廉洁自律

1.严明政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚守廉洁底线。

全年

2.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止身边人利用影响力以权谋私。

全年

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

个性清单

1.全程跟进巡视巡察、审计、上级督查反馈问题整改，开展整改专项监督，对整改不力、虚假整改、敷衍整改的单位和个人及时约谈、追责问责。

全年

2.持续深入落实纪检监察工作“三化”建设年行动，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

全年

3.切实履行纪委监督职责，加强对辖区内各项重要工作的监督检查，持续深入挖掘问题线索，依规依纪依法处置违纪违法问题。

全年

共性清单

强化责任担当

1. 紧扣“一岗双责”工作要求，年内2次组织分管部门研究部署推进党风廉政建设各项工作，压实分管领域全面从严治党主体责任。

2.严格执行干部选拔任用条例，牵头负责干部动议、推荐、考察、档案审核等全流程工作，严格落实廉政审查前置要求，拟任用干部廉政审查覆盖率100%。

全年

党政办、党建办

加强日常管理

1.常态化开展谈心谈话、廉政提醒谈话，年内对分管部门负责人、下辖单位党组织书记谈话工作，精准掌握干部思想动态和履职情况。

全年

本人

2.配合党委做好干部日常管理，常态化研判干部履职及廉洁情况，如实向党委反馈干部综合表现。

全年

本人

个性清单

其他

1.抓好巡视巡察、审计、督查涉组织人事问题整改。牵头认领巡视巡察、审计、上级督查中涉及组织建设、选人用人、基层班子类问题，建立个人整改台账，逐项制定举措、明确时限。

全年

本人

2.扎实做好乡镇领导班子换届工作，坚持党的全面领导，严肃换届纪律风气，确保乡镇领导班子换届选举工作程序依法合规，选出政治过硬、能力突出、作风务实、群众公认的好班子。

全年

本人

共性清单

强化责任担当

严格落实“一岗双责”，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。

全年

本人

加强日常管理

1. 配合选人用人工作。参与统战口、统计审计岗位干部考核、测评工作，客观反馈干部日常表现与廉洁情况，配合做好干部选拔任用廉政把关工作。

2. 狠抓审计、统计、统战领域问题整改。牵头落实上级巡视巡察、专项审计、统计督查、纪检监察反馈问题整改，重点抓好审计查出问题、统计造假、统战工作不规范等问题整改，逐项制定量化举措和整改时限。

全年

本人

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

本人

2.带头执行规范领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

本人

3.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或 影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》,严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

本人

个性清单

1.持续我国宗教中国化方向，积极引导宗教与中华优秀传统文化相融合与社会主义相适应。依法管理宗教；打击非法传教。

全年

 党建办

2.落实项目为王政策，构建服务重大项目和企业制度，建立亲清政商关系；推动清廉民企建设。

全年

 党建办

财经办

3.组织发动各村（社区）配合相关部门依法打击各种违反国家法律法规的经济行为。

全年

财经办

共性清单

强化责任担当

1.严格落实一岗双责，抓实分管领域理论与党纪法规学习，常态化开展廉政教育，引导干部筑牢思想纪律防线。

全年

社会事务办、便民服务中心

2.及时掌握干部思想动态，督促严守纪律规矩，规范履职言行。

全年

社会事务办、便民服务中心

加强日常管理

1.常态化摸排分管部门干部思想作风、履职守纪情况，发现苗头倾向问题立即开展提醒谈话，做到早提醒早纠偏。紧盯履职及群众诉求反馈等情况，对责任落实不力的干部，依规约谈批评，督促履职整改到位。

全年

社会事务办、便民服务中心

1.加强养老机构的安全管理，开展常态化联合检查，包括消防安全、食品安全、医疗安全等方面，对发现的安全隐患及时整改。

全年

社会事务办、镇消防站

2.加强独居、高龄、失能、特困老人走访力度，及时解决生活困难、安全隐患。

全年

社会事务办、各村（社区）

严格落实社会救助

采取“线上+线下”相结合的模式开展社会救助政策解读。组织镇村两级社会救助工作人员进行业务培训，确保经办人员自身政策精通、解释到位。

全年

社会事务办

个性清单

配合选人用人与年度报告工作。参与干部考察、民主评议工作，客观评价干部思想作风、廉洁自律表现，配合做好干部廉政把关相关工作。

全年

本人