共性清单

加强政治建设

1.把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；

全年

2.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神；

全年

3.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”；

全年

4.严格贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

加强思想建设

1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差；

全年

2.强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制；

全年

3.扎实开展以案促改促治，统筹建好政治生态、自然生态“两个生态”；

全年

4.持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系；

全年

5.党委贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，加强组织领导，保障落实到位。

全年

强化责任担当

1.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感；

全年

2.领导、支持和监督党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位、党的基层组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力；

全年

3.党委每半年至少召开一次班子会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施；

全年

4.党委根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限；

全年

5.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署推动本级本部门清廉建设工作，推动清廉建设提质增效；

全年

6.加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

全年

加强日常管理

1.落实中央八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象；

全年

2.加强对“一把手”和领导班子的管理监督，组织开展上级“一把手”对下级党组织“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访等工作。制定开展定期谈话的年度计划，明确工作分工和完成时限；

全年

3.加强对党委和下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题；

全年

4.年内针对巡视巡察、审计、纪检监察、统计督察、上级专项督查督导等反馈的问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保整改到位；

全年

5.落实党员领导干部防范“四风”突出问题行为规范，推进作风建设常态化长效化；

全年

6.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感；

全年

7.党委书记年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

个性清单

其它

1.强化基层党组织提质增效，夯实基层党的建设根基；

全年

2.抓好农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治工作，着力惩治群众身边“蝇贪蚁腐”，解决群众反映强烈的突出问题，推动增进民生福祉。

全年

3.有效开展民生领域信访突出问题集中治理工作，化解历史矛盾纠纷；

全年

4.推进农村水利项目建设及运行管护突出问题整治工作，保障群众饮水安全和灌溉需求；

全年

5.加强党员干部节假日监督检查工作和“八小时”外的监督，强化干部作风建设；

全年

6.扎实做好领导班子换届工作，严肃换届纪律，加强换届风气监督。

全年

共性清单

履行领导责任

1.对本地区本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；

全年

2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题；

全年

3.组织对本地区本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关；

全年

4.带头制定党委落实全面从严治党主体责任清单；

全年

5.认真落实中央八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。

全年

共性清单

强化责任担当  管好班子带好  队伍

1.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈；

全年

2.压紧压实其他班子成员“一岗双责”责任，领导、检查、督促部门和单位落实全面从严治党，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督；

全年

3.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展一次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

当好廉洁从政  表率

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐；

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告；

全年

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任；

全年

4.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神；

全年

5.严格执行民主集中制，实行党委会议主持人末位表态制，不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

全年

加强日常管理

1.对发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；

全年

2.发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任；

全年

3.发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

个性清单

其他

1.强力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。压实各班子领导履行主体责任，加强对集中整治工作的组织领导，各部门狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，集中整治行业性系统性突出问题；

全年

2.年内为全镇干部上一次廉政党课；

全年

3.根据上级部署要求或结合工作实际，加强对乡村振兴重大政策、重点项目、重要资金落实情况跟进监督，对存在普遍或突出问题的，及时督促整改，规范管理；

全年

4.压紧压实职能部门落实农村集体“三资”管理突出问题等专项整治工作，守住群众的“钱袋子”；

全年

5.亲自谋划、部署、跟进化解历史矛盾纠纷工作，高标准、严要求压紧压实各方责任，切实维护群众利益。

全年

共性清单

强化责任担当

1.协助镇党委书记做好全镇全面从严治党工作，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促负责部门和单位落实全面从严治党工作；

全年

2.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实；

全年

3.年内召集负责部门、主管单位，研究部署党风廉政建设工作至少2次；

全年

4.主动听取负责部门、单位、村党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中的问题。

全年

加强日常管理

1.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉；

全年

2.加强对政府班子成员落实全面从严治党情况的监督检查，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题；

全年

3.加强对政府班子成员管理监督，加强监督谈话、专题约谈廉政家访等工作。制定开展定期谈话的年度计划，明确工作分工和完成时限；

全年

4.对分管部门、站所、村的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。及时发现纠正违纪违规问题并向党委报告，支持查办违纪违法案件；

全年

5.年内为分管部门、站所、村党员干部上一次廉政党课。

全年

严格廉洁自律

1.树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求。

全年

2.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

3.认真如实填报个人有关事项，及时接受组织监督。按规定在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

5.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

个性清单

其他

1.严格执行中央八项规定精神，对公务接待、公车使用、村级“零招待”制度落实情况开展突击检查，全年开展专项督查不少于4次；

全年

2.认真落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感；

全年

3.推动全镇化解历史矛盾维护群众利益工作，切实维护群众利益；

全年

4.压实责任，谋划部署中央生态环境保护督察反馈问题整改工作，做到及时跟进、及时处理。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对党建办、党政办全面从严治党工作负领导责任，按照“一岗双责”要求，检查、督促党建办、党政办全面从严治党工作，综合运用多种方式对党建办、党政办干部职工从严进行教育管理监督。

全年

2.对党建办、党政办干部职工，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。

全年

加强日常管理

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女等亲属利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

3.带头执行下乡公车管理规定，严格规范使用公车。

全年

个性清单

基层减负

组织党政办对各中心、办公室落实工作群、工作报表、重复检查等基层减负工作进行检查通报，推动典型问题整改。

全年

农村水利项目

组织农服中心对历年人饮项目进行排查，发现建成不用或者用而不好项目及时整改。

全年

乡村振兴资金监管

对纳入乡村振兴实施年度计划项目建设进度和拨付规范性进行监督检查，发现问题及时督促振兴站整改落实。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少2次；

全年

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本领域本部门本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”。

全年

加强日常管理

1.组织所分管的政法系统开展“中央八项规定精神”学习教育专项工作，发现干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象；

全年

2.年内为分管部门、联系村党员干部上一次廉政党课；

全年

3.加强本部门教育管理监督，定期和部门工作人员开展谈心谈话，每季度开展一次谈心谈话。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐；

全年

2.认真如实填报个人有关事项，及时接受组织监督。按规定在民主生活会上公开个人有关事项；

全年

3.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

个性清单

1.整治欺压百姓、侵占集体利益等“村霸”“街霸”“矿霸”“沙霸”“林霸”涉黑涉恶问题；

全年

2.聚焦开展民生领域信访突出问题集中治理。

全年

共性清单

强化责任担当

1.按周考核工作内容，每周汇报工作完成情况及下周工作安排；

全年

2.年终考核整体工作完成情况。

全年

加强日常管理

1.同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话；

全年

2.监督分管部门每日考勤；

全年

3.指导分管部门开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治行动；

全年

4.指导分管部门开展学习教育活动；

全年

5.开展廉政家访至少8次。

全年

严格廉洁自律

1.遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神；

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化；

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。

全年

4.认真如实填报个人有关事项，及时接受组织监督。按规定在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

加强理论学习

1.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化镇经济工作、统战工作具体思路、举措和任务。

全年

个性清单

1.严格执行招标程序；

全年

2.开展双定镇民间信仰活动场所安全检查工作及民族宗教有关工作；

全年

3.开展群众身边实事，挤占挪用资金等问题。

全年

共性清单

强化责任担当

1.每季度专题研究组织口廉政工作，参与政治分析，提供组织视角建议；

全年

2.换届期间开展镇党代表候选人“六必查”联审，组织签订换届纪律承诺书；对苗头性问题及时提醒谈话或约谈。

2026年7月底前

加强日常管理

1.将政绩观表现纳入干部考察必查内容，建立负面清单，强化日常监督；

全年

2.严守选人用人纪律，全程纪实、抵制干预，做到“逢问必报”；

全年

共性清单

3.对分管站所负责人、村党组织书记中出现工作推诿、作风散漫、群众反映较多等问题的，年内至少开展1次提醒谈话。

全年

严格廉洁自律

1.定期与配偶、子女开展家庭助廉谈话，签订《家庭助廉承诺书》，明确不得利用本人职权或影响力谋取私利、承揽工程、参与村级项目等；

全年

2.在年度述责述廉报告中专门说明本人是否存在被请托干预情况及处理结果，自觉接受班子成员和党员群众监督，坚决抵制“人情干扰”。

全年

个性清单

其他

1.规范代表推选和选举程序，开展换届纪律宣传与承诺；

2026年7月底前

2.将“三资”管理纳入村书记考核，对问题干部组织处理。

全年

共性清单

强化责任担当

1.协助镇党委对本镇政治生态状况进行综合分析，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。每年至少一次；

全年

2.协助党委书记加强全镇党风廉政建设，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。每年至少开展两次；

全年

3.抓好以案促改促治，健全完善廉政风险防控机制，督促指导各村做好违纪违法典型案例“以案促改”；

全年

4.严格落实中央八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。

全年

加强日常管理

1.加强本部门教育管理监督，定期和部门工作人员开展谈心谈话，每季度开展一次谈心谈话；

全年

2.加强教育提醒，发现党员干部存在苗头性、倾向性问题，轻微违纪问题的，按照有关规定和管理权限，深化运用监督执纪“四种形态”，进行警示警醒和教育帮助；

全年

3.加强重要时间节点的监督提醒，在重要节假日开展警示教育、专项督查，确保节日风清气正；

全年

4.年内到挂点联系村上一次廉政党课。

全年

严格廉洁自律

1.树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求；

全年

2.认真如实填报个人有关事项，及时接受组织监督。按规定在民主生活会上公开个人有关事项；

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐；

全年

4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

个性清单

其他

1.认真落实纪检监察工作“三化”建设年行动，推动纪检监察干部队伍建设；

全年

2.以农村集体“三资”规范化管理为方向，加强农村集体“三资”监督检查和案件查办力度；

全年

3.持续做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，加快补齐民生领域短板，解决好群众急难愁盼问题；

全年

4.组织党员干部开展一次廉政教育活动。

全年

共性清单

强化责任担当

 1. 严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与分管的宣传、意识形态、精神文明建设工作同部署、同推进、同检查，年内至少2次专题研究分管领域党风廉政工作；

全年

2.抓实家风家教，常态化开展家人党纪国法教育，严管配偶、子女及亲属、身边人员，严禁借影响力谋私贪腐；

全年

3. 严守经商从业规定，带头执行领导干部亲属经商办企业禁令，相关情况按要求如实报备；

全年

4. 规范权力运行，严格落实违规干预工程建设、干部选拔任用相关规定，依规做好全程记录、如实报告并压实责任；

全年

5. 带头学习贯彻党风廉政建设法规制度，主动参加镇党委党风廉政专题学习和警示教育活动，严守政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定精神。

全年

共性清单

加强日常管理

1.年内与分管部门、联系村的党员干部开展全覆盖谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；

全年

2. 年内为分管领域、联系村党员干部上1次廉政党课，结合宣传工作特点开展廉政教育，推动廉政文化进机关、进农村；

全年

3. 加强对分管领域宣传经费、文化项目、评先评优等工作的监督管理，严格按程序办事，主动接受监督。

全年

个性清单

1. 将党风廉政宣传教育纳入全镇宣传工作总体部署，利用镇新时代文明实践所（站）、宣传栏、公众号等平台，常态化开展廉政宣传、党纪教育和警示教育，营造崇廉尚洁的浓厚氛围；

全年

2. 严格落实意识形态工作责任制，加强宣传阵地（文明实践所（站）、农家书屋、农村大喇叭、新媒体账号）的日常监管，定期排查意识形态领域风险隐患，严防不实信息、不良思潮传播，筑牢思想防线。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系村，研究部署党风廉政建设工作至少2次；

全年

2.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖；

全年

3.根据职责权限，主动过问，及时听取分管部门、联系村的情况汇报，每季度至少听取一次汇报，同时定期向镇党委汇报分管工作情况；

全年

加强日常管理

1.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受群众监督，培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督；

全年

2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课；

9月底

3.年内对分管部门、联系单位党组织负责人开展1次入户廉政家访，了解干部思想心结、家境困难，排查廉政风险，做到早提醒。

全年

个性清单

1.在分管业务口开展深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，推动解决群众急难愁盼问题，重点纠治困难群众救助不到位、窗口工作人员服务态度不好等问题，年内实现无窗口人员被投诉服务态度不好问题，承接的12345热线工单无被评价“不满意”返单情况；

全年

2.组织开展联系村历史矛盾纠纷化解维护群众利益工作，推动仍未化解的19个矛盾纠纷有实质进展，确保矛盾双方稳定可控，不发生极端事件；

全年

3.严格落实管行业必须管安全，压实分管部门、联系村的安全生产责任，在重要时间节点组织工作人员开展好校外培训托管机构、烟花爆竹销售和辖区企业的安全生产隐患排查整治。

全年