项目名称：维稳及安全生产专项经费项目                                           

    项目单位：南宁市西乡塘区人民政府衡阳街道办事处                                           

    主管部门：南宁市西乡塘区人民政府衡阳街道办事处                                               

    评价类型：事前评价□    事中评价□     事后评价☑

    评价方式：部门（单位）绩效自评

    评价机构：部门（单位）评价组

南宁市西乡塘区人民政府衡阳街道办事处（单位）

编制（盖章）

                      2020年12月1日

衡阳街道办事处2019年维稳及安全生产经费项目支出绩效自评报告

    一、基本情况

    （一）项目概况

    1.项目立项背景

    衡阳街道位于西乡塘区中东部，距区政府驻地3千米。东接北湖街道，西邻西乡塘街道，南连华强街道和兴宁区朝阳街道，北与安吉街道相接。街道办事处驻友爱北路。深入开展维稳安全生产宣传工作，坚持属地管理的原则，持续开展宣传、排查等工作。做好2019年安全生产责任制落实工作，实行安全目标分级管理，真正把安全生产责任落实到具体部门和具体责任人，完善各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，督促企业真正落实企业安全生产主体责任，以开展安全生产标准化创建工作为契机，提高安全管理水平。

    2.项目实施情况

    按照年初制定的《维稳及安全生产项目工作计划》工作要求，落实项目督导与考核、项目培训以及项目宣传等，量化分配到部门、主要指标基本能够按时完成。

    3.经费来源和使用情况

    2019年实际拨付资金7.9884万元，项目资金严格按照实施方案预算科目计划进行划拨，详细拨付情况如下:

    1、2019年3月拨付维稳及安全生产资金2万元。

    2、2019年5月拨付维稳及安全生产资金资金0.8万元。

    3、2019年3月拨付维稳及安全生产资金资金1.2万元。

    4、2019年9月拨付维稳及安全生产资金资金2万元。

    5、2019年12月拨付维稳及安全生产资金资金1.2万元。

    6、2019年12月拨付维稳及安全生产资金资金0.7884万元。

    分别用于维稳、安全生产宣传4.5565万元，维稳安全办公支出2.2703万元。

    （二）项目绩效目标（按年初绩效目标申报表写）

    我单位开展维稳及安全生产工作，扎实开展基层基础工作，提升居民满意度确保我单位维稳及安全生产工作任务顺利完成。

    二、绩效自评工作开展情况

    （一）自评的前期准备工作

    制定下发考核评价通知，组织承担各项目部门等专业人员组成督导考核组，按照《2019年衡阳街道办事处维稳及安全生产项目工作计划》及项目考核细则，对维稳及安全生产项目工作进行督导考核。

    （二）自评的组织过程

    成立自评小组，在街道领导的指导下开展工作，主要通过查看资料、核对台帐，现场考察等方式，了解掌握项目运行情况，并根据项目运行的情况给予现场指导，形成自评报告。

    三、绩效分析及评价结论

    （一）投入情况 （满分6分，得 5分）：

    项目立项（满分6分，得5分）

    （二）过程情况 （满分44分，得44分）：

    1.项目管理（满分15分，得15分）：

    2.资金管理（满分23分，得23分）：

    3.绩效评价管理（满分6分，得6分）：

    （三）产出情况（满分25分，得25分）：

    1.项目完成数量（满分10分，得10分）：

    2.目标质量完成情况（满分5分，得5分）：

    3.产出时效（5分，得5分）：

    4.产出成本（5分，得5分）：

    （四）效果情况（满分25分，得25分）：

    1.社会效益（10分，得10分）：

    2.经济效益（5分，得5分）：

    3.生态效益或可持续效益（5分，得5分）：

    4.社会公众或服务对象满意度（5分，得5分）：

    （五）评价结论和项目得分

    1.评价结论

    通过项目的实施，实现了以下绩效：

    一是预防一氧化碳中毒工作知识宣传教育安全率100%，

    二是电动车消防安全宣传教育安全率100%。

    三是安全生产知识培训、宣传覆盖率100%。

    四是衡阳街道共户籍人口数99978人，流动人口数101092人，规范管理安全生产率100%。

    2.项目得分汇总

   项目评价得分汇总表

    四、项目存在的问题和相关建议

    （一）存在问题

    （1）对于绩效管理的认识尚不够深入，把预算绩效简单等同于工作目标、工作考核和业务管理。

    （2）对于绩效管理的经验不足，项目的部分成果没法用指标形式表示；在绩效考评指标的设计上，有待完善。

    （3）绩效评价程序需进一步规范。

    （二）相关建议

    （1）绩效管理是个系统化的工程，单位在进行绩效管理时，需要加强全面性和专业性，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。

    （2）规范绩效管理方面需要细化，指标的设计可能需要更加的科学性。规范资料的收集、整理和加工，确保相关信息完整、可靠，客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况，为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。

    附件：衡阳街道2019年维稳项目绩效自评指标评分表

                             衡阳街道办事处

                               2020年12月1日

公开方式：主动公开