共性清单

加强政治建设

1.党工委严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。

及时召开

街道党政办

2.完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，党工委及时研究部署街道贯彻具体措施，阶段性对街道贯彻落实情况进行“回头看”，形成闭环管理。

全年

街道机关各部门

3.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。

全年

街道纪工委

4.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

街道党政办、党建办

5.贯彻落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》、清廉南宁建设领导小组《清廉南宁建设提质增效三年行动实施方案（2024—2026年）》，组织部署推动街道清廉建设工作。

全年

街道纪工委

6.加强对“一把手”和领导班子的监督，党工委建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

街道纪工委

7.党工委年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

街道纪工委

8.每半年至少召开1次党工委会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

街道党政办、纪工委

9.党工委根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合街道全面从严治党形势和任务，制定街道落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

全年

街道纪工委

10.党工委按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

街道纪工委

11.对党工委和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核

全年

街道纪工委

12.党工委年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党工委扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

全年

街道党政办、纪工委

13.党工委年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

全年

街道纪工委

加强思想建设

1.认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。

全年

街道党建办、纪工委

2.全面加强纪律建设，推动党工委理论学习中心组把党章党规党纪作为必修课，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。

全年

街道党建办

3.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

全年

街道党建办

4.开好民主生活会，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

全年

街道党建办

加强作风建设

1.重拳纠治群众反映强烈的街道本级形式主义、官僚主义，重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层，根子在上面”的问题。

全年

街道纪工委

2.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。街道履行主体责任，加强对集中整治工作的组织领导。街道各部门狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，集中整治行业性系统性突出问题。

全年

街道各部门

3.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防范工作。

全年

街道各部门

4.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。

全年

街道党建办、纪工委

推进全面从严治党

1.党工委年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

全年

街道纪工委

2.街道党工委认真执行党工委会议审议重要违纪违法案件制度，由纪工委书记通报案情，分管领导检视反思，其他领导对照查摆，党工委书记全面点评，严格落实“一岗双责”。部门结合实际建立完善会议审议重要违纪违法案件制度。

全年

街道纪工委

3.党工委建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对街道辖区内发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

街道纪工委

个性清单

1.开展基层减负。

全年

街道党政办

2.推进清廉机关、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭建设。

全年

街道各部门

3.整治农村集体“三资”微腐败问题。

10月底

街道纪工委、公共管理办公室（二）

4.整治中小学“校园餐”食材配送和安全管理不规范问题。

10月底

街道纪工委、公共服务办（二）

5.整治公立医疗机构药品医用耗材采购政策执行不到位、群众就医用药负担重问题

10月底

街道纪工委、公共服务办（二）

6.整治欺压百姓、侵占集体利益等“村霸”“街霸”涉黑涉恶问题。

10月底

街道纪工委、公共安全办

7.整治市场监管和城市管理领域行政执法不规范、不公正、不廉洁。

10月底

街道纪工委、公共管理办（一）

8.物业管理领域突出问题专项整治。

10月底

街道纪工委、公共管理办（二）

9.整治市场监管部门服务市场主体不到位、滥用职权、玩忽职守等问题。

10月底

街道纪工委、公共服务办（一）

10.加强民生资金执行工作，组织全面检查，避免形成新的财政资金负担，确保资金安全规范使用。

全年

公共服务办（一）

11.认真贯彻党中央、自治区党委、南宁市委关于深化地方机构改革的决策部署，如期高质量完成机构改革任务。

全年

街道各部门

共性清单

履行领导责任

1.对本辖区本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

3.带头制定党工委落实全面从严治党主体责任清单。

7月

管好班子带好队伍

1.年内到挂点党支部，特别是近年来违纪问题多发的部门或单位讲一次纪律党课。

全年

2.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展一次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

4.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

5.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门的下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制，实行党工委会议主持人末位表态制，不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

5.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

6.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.开展街道“作风建设增效年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，抓好街道本级、村（社区）的窗口单位“事难办”专项整治，集中整治本街道干部不担当不作为不负责问题。

全年

2.持续推进“两微三大”工作法，用好微阵地、微线索，抓好大宣传、大监督、大接访。

全年

3.贯彻落实自治区党委清廉广西建设提质增效三年行动方案，统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭建设。

全年

4.开展街道群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作。

全年

5.开展衡阳街道城中村改造工作专项监督。

全年

共性

清单

强化责任担当

1.年内召集街道办事处班子成员、村（社区），研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.年内按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促街道办事处班子成员、村（社区）全面从严治党工作，综合运用多种方式对街道办事处班子成员和街道党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同街道办事处班子成员、村（社区）领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为街道办事处班子成员、挂点支部党员干部上一次廉政党课。

8月

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.年内发现街道班子成员、村（社区）落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5.年内发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

5.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性

清单

1.负责街道安全生产、综治维稳、辖区经济发展等全面工作。

全年

2.结合街道“作风建设增效年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，抓好街道本级、村（社区）的窗口单位“事难办”专项整治。

全年

3.重点加强街道辖区范围内群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作和衡阳西路片区城中村改造项目工作专项监督。

全年

4.强化整治城市管理、物业管理、市场监管领域行政执法不规范、不公正、不廉洁等问题，紧抓执法队伍清廉建设。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内到分管部门或联系单位，特别是近年来违纪问题多发的部门或单位讲一次纪律党课。

全年

2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》（南办字〔2020〕85号）要求，对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

3.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.加大违纪违法案件查处力度，狠抓案件质量提升。

全年

2. 持续推进“两微三大”工作法，用好微阵地、微线索，抓好大宣传、大监督、大接访。

全年

3. 开展街道“作风建设增效年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，集中整治本街道干部不担当不作为不负责问题。

全年

3.贯彻落实自治区党委清廉广西建设提质增效三年行动方案，统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭建设。

全年

4.开展街道群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作。

全年

5.开展衡阳街道城中村改造工作专项监督。

全年

6.抓好街道机关党支部党纪学习教育。

7月底

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.按照职责分工加强对审批、财务报销等环节的审核和管理。

全年

3.按照“一岗双责”的要求，领导、检查、督促分管部门和挂点社区、村落实全面从严治党，推进党风廉政建设，定期向街道主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

全年

4.督促分管部门落实党风廉政建设制度，把党风廉政建设融入到分管的各项工作业务，主动过问，及时了解分管部门工作开展情况，坚决纠正不正之风。

全年

5.加强廉政风险防控，不定期检查分管部门、挂点社区、村党风廉政建设工作落实情况，对发现的问题限时整改，把各类廉政问题扼杀在萌芽状态。

适时开展

加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门、联系单位村党员干部上1次廉政党课。

8月

3.对分管部门党员干部政治、生活、纪律、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，结合实际，做好预防措施。

全年

4.加强与分管部门和挂点单位领导干部的沟通对接，及时了解党员干部的思想、工作、生活等方面情况。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.自觉加强纪律作风建设，增强纪律意识和规矩意识，坚决抵制“四风”和“腐败”问题。

全年

5.自觉对照“全面从严治党”要求，落实分管工作职责，管好队伍，规范行使权力。

全年

6.自觉落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，不搞一言堂，摒弃唯我主义。

全年

个性清单

1.加强对“两违”整治、生态环境、惠民工程等工作领域违纪违规问题的集中排查和整治力度，防患于未然。

全年

2.结合城区、街道“作风建设增效年”工作要求和部署，抓好分管部门、联系单位的窗口单位“事难办”专项整治工作，切实提高窗口单位工作人员纪律意识、责任意识和服务意识。

11月底前

3.加强财务审核和报销审批程序，坚决防止把关不严、审核不力等问题。

全年

4.加强自身分管业务的学习，履行业务指导和监督管理责任，特别是在惠民资金使用、惠民项目监管等方面，要确保惠民政策落到实处，发挥实效。

全年

5.加强在城中村改造中建设项目征收土地范围内的违法用地和违法建设行为依法查处及违章建筑组织实施拆除工作。

全年

6.进一步协调城区指挥部资金保障组及城区相关部门做好街道城中村改造项目专项资金相关使用工作；配合其他部门开展工作，承办指挥部交办的其他事项。

全年

共性清单

强化责任担当

年内召集分管部门、挂点社区，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门、挂点社区党员干部上一次廉政党课。

7月

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

个性清单

1.做好街道武装、网格管理、人防等工作。

全年

2.做好敏感期间的社会维稳工作，做好老上访户和重点人员维稳工作，盯紧看牢，坚决防止失管失控等情况发生。

全年

3.做好城中村改造工作期间的社会维稳工作，并组织、协调和督促征地拆迁的信访、综治和维稳工作，抓好挂点社区征地拆迁工作。

全年

共性清单

强化责任担当

年内到分管领域、党支部或单位讲1-2次纪律党课，加强党的纪律建设。

全年

加强日常管理

1.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。2.落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

2.对发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。2.规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

个性清单

1.切实做好城中村改造工作,传达、落实指挥部各项工作部署，跟踪、督促、检查、落实各组目标计划完成情况，抓好干部队伍作风建设，加强日常监督管理，保障项目正常有序的推进。配合其他部门开展工作，承办指挥部交办的其他事项。

全年

2.加强与企业的交流，了解企业经营状况及存在问题困难，及时传递政策信息，切实做好经济统计工作，抓好干部队伍作风建设，切实做好项目企业服务工作。

全年

3.压实安全生产责任，定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，防范和遏制各类安全事故的发生。加强安全教育培训，提高应对突发事件的能力和水平。

全年