共性清单

加强政治建设

1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党工委议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。

及时召开

街道党政办

2. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

12月

街道纪工委

3. 全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

全年

街道机关各部门

4. 围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措，聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作“五个更大”重要要求，紧盯党中央因时因势作出的决策部署，紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，紧跟全市和城区中心工作，研究贯彻、推动落实。

全年

街道机关各部门

5. 推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，全面推进党的建设。

全年

街道机关各部门

6. 严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度。

全年

街道党政办、党建办

7. 严明党的政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚定维护党的全面领导和团结统一。

全年

街道纪工委

8.加强对“一把手”和领导班子的监督，党工委建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

街道纪工委

9. 党工委年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。

全年

街道纪工委

10. 按照区委工作部署，结合街道实际全面深化清廉建设，持续挖掘具有衡阳元素的清廉建设特点亮点，统筹推进机关、社区、乡村、家庭等清廉单元建设。

全年

街道机关各部门

11.每半年至少召开1次党工委会会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

街道党政办、纪工委

12. 党工委年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合街道全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定街道本级落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

全年

街道纪工委

13. 党工委按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

街道纪工委

14. 对党工委和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。

全年

街道纪工委

15. 党工委年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党工委扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

全年

街道党政办、纪工委

16. 党工委年内组织对街道政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

全年

街道纪工委

加强思想建设

1. 深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

12月

街道党政办、党建办

2. 全面加强纪律建设，推动党工委理论学习中心组把党章党规党纪作为必修课，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。

全年

街道党建办、纪工委

3. 开好民主生活会，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

全年

街道党建办

4. 年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党工委中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。

全年

街道党建办、纪工委

加强作风建设

1. 加强干部作风建设，开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”。

全年

街道纪工委

2. 持续加固中央八项规定堤坝，严肃整治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

全年

街道纪工委

3. 每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。

全年

街道纪工委

4.党工委书记年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

街道纪工委

一体推进“三不”

1. 党工委年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

全年

街道纪工委

2. 坚定不移深化反腐败斗争，支持纪检监察机关查处一批党员干部违纪违法案件。

全年

街道纪工委

3.建立完善并认真执行党工委班子审议重要违纪违法案件制度。

全年

街道纪工委

4. 按照市委、区委工作部署，畅通“办不成事”投诉渠道，建立督查问效机制，跟踪督查问责。

全年

街道纪工委

5. 党工委建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。

全年

街道纪工委

6.年内通过会议、文件等形式至少通报一次本街道落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

全年

街道纪工委

个性清单

1.开展基层减负。

11月底

街道党政办

2.深入整治损害群众利益的腐败问题和腐败问题专项整治。

11月底

街道纪工委

3.开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治。

全年

街道纪工委

4. 开展街道“作风建设强化年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，抓好街道本级、村（社区）的窗口单位“事难办”专项整治，集中整治本街道干部不担当不作为不负责问题。

全年

街道纪工委

共性清单

履行领导责任

1.坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年批示信访举报件、案件材料、有关执纪监督问责工作材料至少10件以上。

全年

2.带头制定党工委落实全面从严治党主体责任清单。

5月

3.带头检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。

次年2月

4.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、下一级党委（党支部）主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年

2.年内为街道干部上一次廉政党课。

8月

3.开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

6月

4.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

5.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

6.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制，实行党工委会议主持人末位表态制，不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年

5.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.制定本人权力清单、负面清单，推动街道各级一把手制定权力清单、负面清单。

4月

2.开展街道“作风建设强化年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，抓好街道本级、村（社区）的窗口单位“事难办”专项整治，集中整治本街道干部不担当不作为不负责问题。

全年

3.持续推进“两微三大”工作法，用好微阵地、微线索，抓好大宣传、大监督、大接访。

全年

4.按照自治区党委关于清廉广西建设要求，统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭建设。

全年

5.开展街道领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集街道办事处班子成员、村（社区），研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.年内按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促街道办事处班子成员、村（社区）全面从严治党工作，综合运用多种方式对街道办事处班子成员和街道党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同街道办事处班子成员、村（社区）领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为街道办事处班子成员、挂点支部党员干部上一次廉政党课。

8月

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.年内发现街道班子成员、村（社区）落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5.年内发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.组织所分管的工作领域开展违纪违规问题集中排查和防范专项工作。

全年

2.结合街道“作风建设强化年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，抓好街道本级、村（社区）的窗口单位“事难办”专项整治。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

8月

3.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责 认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》（南办字〔2020〕85号）要求，对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.加大违纪违法案件查处力度，狠抓案件质量提升。

全年

2.持续推进“两微三大”工作法，用好微阵地、微线索，抓好大宣传、大监督、大接访。

全年

3.开展街道“作风建设强化年”活动，专项整治“昏庸懒散拖”，集中整治本街道干部不担当不作为不负责问题。

全年

4.开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治。

共性清单

强化责任担当

1、年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2、按照职责分工加强对审批、财务报销等环节的审核和管理。

全年

3、按照“一岗双责”的要求，领导、检查、督促分管部门和挂点社区、村落实全面从严治党，推进党风廉政建设，定期向街道主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

全年

4、督促分管部门落实党风廉政建设制度，把党风廉政建设融入到分管的各项工作业务，主动过问，及时了解分管部门工作开展情况，坚决纠正不正之风。

全年

5、加强廉政风险防控，不定期检查分管部门、挂点社区、村党风廉政建设工作落实情况，对发现的问题限时整改，把各类廉政问题扼杀在萌芽状态。

适时开展

加强日常管理

1、年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2、年内为分管部门、联系单位村党员干部上1次廉政党课。

8月

3、对分管部门党员干部政治、生活、纪律、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，结合实际，做好预防措施。

全年

4、加强与分管部门和挂点单位领导干部的沟通对接，及时了解党员干部的思想、工作、生活等方面情况。

全年

2、严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3、自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4、自觉加强纪律作风建设，增强纪律意识和规矩意识，坚决抵制“四风”和“腐败”问题。

全年

5、自觉对照“全面从严治党”要求，落实分管工作职责，管好队伍，规范行使权力。

全年

6、自觉落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，不搞一言堂，摒弃唯我主义。

全年

个性清单

1、加强对分管的“两违”整治、生态环境、惠民工程等工作领域违纪违规问题的集中排查和整治力度，防患于未然。

全年

2、结合城区、街道“作风建设强化年”工作要求和部署，抓好分管部门、联系单位的窗口单位“事难办”专项整治工作，切实提高窗口单位工作人员纪律意识、责任意识和服务意识。

11月底前

3、加强财务审核和报销审批程序，坚决防止把关不严、审核不力等问题。

全年

4、加强自身分管业务的学习，履行业务指导和监督管理责任，特别是在惠民资金使用、惠民项目监管等方面，要确保惠民政策落到实处，发挥实效。

全年

共性清单

强化责任担当

年内召集分管部门、挂点社区，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门、挂点社区党员干部上一次廉政党课。

8月

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在镇（街道）政务网站上公示。

全年

个性清单

1.对村（社区）开展综治、武装工作台账督查。

全年

2.结合街道“作风建设加强年”，抓好分管部门、挂点社区的窗口单位“事难办”专项整治。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、挂点社区，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和挂点社区全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和挂点社区党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门、挂点社区党员干部上一次廉政党课。

8月

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1．在干部管理选拔任用中，做到公平公正公开，坚持民主，不徇私，不搞一人言。

全年

2.在与企事业单位交往过程中做到“亲”和“清”。

全年

3.合理使用党费，加强党费工作检查监督，增强党费工作的透明度。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

8月

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在镇（街道）政务网站上公示。

全年

个性清单

1.切实做好房屋征收补偿和征地拆迁工作,抓好干部队伍作风建设，加强日常监督管理，保障项目正常有序的推进。

全年

2.切实做好经济统计工作，抓好干部队伍作风建设，切实做好项目企业服务工作。

全年