当前位置:首页 > 政务公开 > 基础信息公开 > 公示公告 > 公示公告

2018年西乡塘区团委公开招聘 编外人员公告

2018年西乡塘区团委公开招聘

编外人员公告

 

为贯彻落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》,进一步推进城区青少年事务社会工作专业人才队伍建设,促进广大青少年健康成长,助力首府城西中心建设,西乡塘区团委面向社会公开招聘编外人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)金陵镇青空间青少年事务社工2人

专业要求:社会工作,心理学,教育学,中文类,新闻学类,农业类专业等。

办公地点:西乡塘区金陵镇陵海路111号

(二)双定镇青空间青少年事务社工1人

专业要求:社会工作,心理学,教育学,中文类、新闻学类,农业类专业等

办公地点:西乡塘区双定镇双龙路76号

  • 坛洛镇青空间青少年事务社工1人

专业要求:社会工作,心理学,教育学,中文类、新闻学类,农业类专业等。

办公地点:西乡塘区坛洛镇新街280号

二、岗位职责

1.开展青少年思想道德教育、权益保护、预防青少年违法犯罪等工作;

2.了解青少年动态,帮助青少年解决实际问题和实现自我发展,开展个案、小组、社区工作;

3.根据辖区实际,围绕青少年的教育、创业就业、婚恋交友、生活娱乐、社会融入、社会参与等方面组织开展工作;

4.为特定的服务对象提供有针对性的辅导、帮助;

5.研究青少年群体的特点和状况,提出工作对策和建议,为有关部门和社会各界推动青少年事务社会工作提供参考。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,具备良好的思想道德、职业道德,遵纪守法,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献;

(二)政治面貌须为中共党员或共青团员

  (三)年龄在20——35周岁;

  (四)身体健康,能适应岗位工作要求;

  (五)有一定的文字写作能力和活动组织策划能力,熟练操作计算机;

  (六) 同等条件下,属于招聘工作所在地户口或居住地的,并且有青少年社工工作经验、团干部经历者优先考虑。

(七) 岗位所需的其他条件(见岗位要求);

(八)有下列情形之一的不得报考:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被辞退或被开除公职的。

四、报名方式

(一)报名时间

2018年5月18日至 5月25日

(二)报名方式:网上报名

(三)报名步骤及要求

1.关注西乡塘区团委官方微信“西乡塘青年圈”,输入关键字“报名”查看公告原文,点击文章末尾“阅读原文”即可报名。(附西乡塘青年圈二维码)

西乡塘青年圈二维码

2.每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效,且符合所聘岗位要求。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考、聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将进行严肃处理。

(四) 资格审查

根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行综合测试。未进入考试人员不再另行通知。

五、考试

本次招聘采取无结构面试办法,由西乡塘区团委及各镇团委负责组织实施。

面试满分为100分,参照公务员考录面试方式及规则,注重考察面试对象的综合素质。

六、体检

根据每个岗位的招考计划数,按面试成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象(若报考同一职位出现入围体检的最后一名面试成绩相同的,加试一次)。由招聘单位统一组织体检对象到指定医院进行体检,费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》

七、考察

体检合格人员进入考察程序。考察由西乡塘区团委组织实施。重点考察报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

八、公示、聘用及聘后管理

考试、体检、考察等各阶段工作完成后,将拟聘用人员名单在西乡塘区团委官方网站(http://www.xxtq.gov.cn/qutuanwei/)公示3个工作日。公示无异议的拟聘人员,办理聘用相关手续。

 

公示期间对拟聘用人员有反映的,由招聘单位组织调查核实,提出核实情况后,报西乡塘区人社局审定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

新聘人员按西乡塘区聘用工作人员管理有关规定,签订聘用合同并按规定约定试用期1个月,办理入职手续(试用期间工资待遇与转正后相同)。试用期满考核合格的,按岗位设置管理相关要求,聘用在相应的岗位。考核不合格的,取消聘用资格。

九、薪酬待遇

经城区同意聘用的人员,由西乡塘区团委统一管理,并与聘用人员签订劳动合同,办理五险一金。实行一年一聘。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。聘用人员一律实行一个月的试用期(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。

薪酬待遇按西乡塘区聘用工作人员标准执行;成功应聘者还可以获得的福利包括:(1)享受带薪年假5天(工作满一年后),(2)提供督导和培训等学习交流机会。

十、特别提示

1.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项,均在西乡塘区团委官方网站、官方微信公众号“西乡塘青年圈”公告,请报考人员密切关注。

2.如有疑问,请来电咨询。联系电话:0771-3947793

 

 

 

西乡塘区团委

2018年5月15日



【收藏本页 Ctrl+D】 【打印文章】 【关闭本窗】