共性清单

加强政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。

及时召开

街道党政办

2.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”，确保干部队伍言行一致、令行禁止。

全年

街道党建办、纪工委

3.党工委每半年至少召开1次党工委会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

适时召开

街道党工委

4.严格执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

街道党建办

加强思想建设

1.加强全面从严治党学习教育，党工委每季度至少召开一次中心组学习各项方针政策理论。

每季度

街道党建办

2.全面加强纪律建设，认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。

全年

街道党建办、纪工委

3.加强对“一把手”和领导班子的监督，党工委建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

街道党政办、纪工委

加强作风建设

1.认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化。

全年

街道党建办、纪工委

2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，专项整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，抓好重要节点“四风”防范工作。

全年

街道纪工委

3.贯彻落实《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》《推动清廉南宁建设提质增效更好服务高质量发展专项行动方案》，组织部署推动本街道清廉建设工作。

全年

街道机关

各部门

一体推进“三不”

1.深化整治群众身边不正之风和腐败问题，加快补齐民生领域短板，解决好群众的急难愁盼。

全年

街道纪工委、各部门

2.对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。

全年

街道党政办、

纪工委

3.党工委年内针对巡视巡察、审计、纪检监察、上级专项督导等反馈的问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保整改到位。

全年

街道党工委

4.抓好以案促改促治，健全完善廉政风险防控机制，完善权力配置运行的监督制约机制。

全年

街道纪工委

个性清单

1.抓好减轻社区（村）负担专项行动，持续纠治群众反映强烈的本级本部门形式主义、官僚主义，预防指尖上的形式主义。

全年

街道党政办

2.开展干部作风提升专项行动，加强辖区党员领导干部职工的监督管理。

全年

街道纪工委

3.加强对企业的走访，协调企业“办不成事”诉求，并畅通“办事不成”投诉渠道，推动构建亲清政商关系。

全年

街道纪工委、经贸办

共性清单

履行领导责任

1.对本单位党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2.带头制定党工委落实全面从严治党主体责任清单。

5月

3.带头向上一级党组织书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

次年2月

4.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

5.带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

全年

管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、下一级党委（党组）主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年

2.年内为街道干部上一次廉政党课。

8月

3.开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

4.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制，实行党委（党组）会议主持人末位表态制，不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

4.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年

5.严格落实党内组织生活制度，主要负责人在民主生活会上带头开展批评和自我批评，深入开展述职述廉。

全年

个性清单

1.年内对街道发生重大违纪违法案件，及时召开专题民主生活会或干部大会进行通报并落实责任整改。

全年

2.对上级督办和述责述廉评议会议上的反馈问题，带头抓整改落实。

全年

3.支持纪工委履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助排除查办案件工作中的干扰和阻力。

全年

4.按照自治区党委关于清廉广西建设要求，统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭建设。

全年

执行请示报告制定

1.带头主动按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等个人有关事项。

全年

2.带头在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.带头在上班期间或节假日离邕及时报告上级单位。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集班子成员、社区（村），研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.向党工委报告上一年度履行主体责任情况。

年底

加强日常管理

1.年内同领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内到挂点社区、村支部为党员干部上一次廉政党课。

8月

3.对街道部门、各社区的党员干部开展经常性教育监管。

全年

4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

个性清单

1.负责街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。

全年

2.按照有关规定管理街道经济工作，指导街道经济发展。

全年

3.加强财务审核和报销审批程序，坚决防止把关不严、审核不力等问题。

全年

4.持续优化营商环境，畅通诉求反映渠道，为企业解难题、办实事，做好企业“办不成事”诉求直达快办工作。

全年

执行请示报告制度

1.按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.在上班期间或节假日离邕及时报告上级单位。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集班子成员、社区（村），研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.向党工委报告上一年度履行主体责任情况。

年底

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区（村）领导班子成员开展谈心谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内到挂点社区（村）支部为党员干部上一次廉政党课。

8月

3.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

个性清单

1.深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯问题线索反映集中，对于群众反映强烈的人和事，严肃查处违纪违法问题。

全年

2.结合干部作风建提升专项行动，带头抓好党员干部思想政治教育和纪律警示教育。

全年

3.按照专项监督清单，认真开展各专项监督工作。

全年

4.盯紧节假日重要时间节点，对“四风”问题进行明察暗访活动。

全年

执行请示报告制度

1.按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.在上班期间或节假日离邕及时报告上级单位。

全年

强化责任担当

1.年内召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.向党工委报告上一年度履行主体责任情况。

年底

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区（村）领导班子成员开展谈心谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门上一次廉政党课。

8月

3.对所分管部门、挂点社区的党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

1.加强自身分管业务的学习，履行业务指导和监督管理责任，特别是在惠民资金使用、惠民项目监管等方面，要确保惠民政策落到实处，发挥实效。

全年

2.加强与企业的沟通协调，及时帮助企业解决发展中的难题。

全年

3.带头落实廉洁纪律，杜绝办公室工作人员在服务企业中吃拿卡要。

全年

执行请示报告制度

1.按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.在上班期间或节假日离邕及时报告街道党工委。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.向党工委报告上一年度履行主体责任情况。

年底

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区（村）领导班子成员开展谈心谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门上一次廉政党课。

8月

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

个性清单

1.带头落实廉洁征兵相关规定，加强对征兵工作人员的教育和管理、杜绝利用征兵谋私利。

全年

2.常态化开展扫黑除恶活动。依法严厉打击黑恶势力，尤其是那些盘踞一方、有“保护伞”和“关系网”，人民群众深恶痛绝的黑恶势力犯罪团伙。

全年

3.加强矛盾纠纷排查化解工作，做好干部下访和“大接访”活动。

全年

4.加强各部门重点安全隐患问题监管、日常监督。

全年

执行请示报告制度

1.按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外等有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.在上班期间或节假日离邕及时报告街道党工委。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.向党工委报告上一年度履行主体责任情况。

年底

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区（村）领导班子成员开展谈心谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门上一次廉政党课。

8月

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

个性清单

1.加强对分管的“两违”、生态环境、物业管理专项整治等工作领域违纪违规问题的集中排查和整治力度，防患于未然。

全年

2.切实做好房屋征收补偿和征地拆迁工作 ，抓好干部队伍作风建设，加强日常监督管理，保障项目正常有序的推进。

全年

执行请示报告制度

1.按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.在上班期间或节假日离邕及时报告街道党工委。

全年

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年

2.向党工委报告上一年度履行主体责任情况。

年底

加强日常管理

1.年内同分管部门、挂点社区（村）领导班子成员开展谈心谈话，实现全覆盖。

全年

2.年内为分管部门上一次廉政党课。

8月

3.对所分管部门、挂点社区的党员干部开展经常性教育监管，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施。

 全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

全年

个性清单

1.进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，必须征求纪检监察机关廉政意见，并向街道党工委报告干部选拔任用工作情况。

全年

2.抓好宣传思想、意识形态、精神文明、网络安全和信息化等工作，积极开展舆论引导工作，营造党风廉政建设良好氛围。

全年

3.合理使用党费，加强党费工作检查监督，增强党费工作的透明度。

全年

执行请示报告

制度

1.按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.在上班期间或节假日离邕及时报告街道党工委。

全年