领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):安吉街道党工委
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单
共性清单 |
加强组织 领导
加强组织 领导 |
1.严格落实“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神 |
全年 |
街道党工委 |
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2.严明政治纪律、换届纪律,坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”,着力解决“七个有之”问题,切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.党工委每半年至少召开1次党工委班子会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本街道全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.街道党工委按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。 |
全年 |
街道党工委 |
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6.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求,一体推进学查改,着力防范和纠治政绩观偏差。 |
全年 |
街道党工委 |
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7.严格执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度,开好民主生活会。 |
全年 |
街道党工委 |
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8.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神,按照“十五五”规划,科学确定和细化本领域本部门本单位具体思路、举措和任务,防止规划与实施“两张皮”。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强作风 建设 |
1.落实党员领导干部防范“四风”突出问题行为规范,推进作风建设常态化长效化。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.落实中央八项规定精神,深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,组织部署推动本级本部门清廉建设工作,推动清廉建设提质增效。 |
全年 |
街道党工委 |
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强化干部 教育 |
1.加强对“一把手”和领导班子的管理监督,组织开展上级“一把手”对下级党组织“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访等工作。制定开展定期谈话的年度计划,明确工作分工和完成时限。 |
全年 |
街道党工委 |
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一体推进 “三不腐”
一体推进 “三不腐” |
1.党委(党组)年内组织对本街道政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治,推动解决群众急难愁盼问题,让群众有更多获得感。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.扎实开展以案促改促治,统筹建好政治生态、自然生态“两个生态”。 |
全年 |
街道党工委 |
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4..贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,加强组织领导,保障落实到位。 |
全年 |
街道党工委 |
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强化跟踪 问效 |
1.建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度,对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任情况开展考核。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党委常委会(党组)扩大会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.年内针对巡视巡察、审计、纪检监察、统计督察、上级专项督查督导等反馈的问题和意见建议,履行好整改主体责任,确保整改到位。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.加强对党工委和下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察,着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
坚定不移正风反腐 |
1.主动接受纪检监察机关(机构)监督,坚定不移正风反腐,支持纪检监察机关(机构)履行监督执纪问责和监督调查职责,针对本辖区典型案件抓好以案促改、以案促治,健全完善廉政风险防控机制,完善权力配置运行的监督制约机制。 |
全年 |
街道党工委 |
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排查矛盾 纠纷 |
2.按照自治区“新春第一会”部署要求,实行领导包案到人、全程负责机制,主动排查化解历史矛盾,坚持依法依规、民主协商、让利于民,严格闭环销账管理,坚决纠治推诿扯皮、简单粗暴、虚假化解等作风问题,确保矛盾吸附在基层、化解在萌芽、解决在属地。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
城市精细化治理 |
3.聚焦城市精细化治理工作,紧盯流动摊点、非机动车乱停放、环保督查整改、“小而美”空间打造等,压实责任、强化督查、加强宣传,务求安吉街道城市精细化治理取得实效。 |
全年 |
街道党工委 |
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严肃换届 纪律 |
4.高标准高质量配合做好县乡领导班子换届工作,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,强化严的基调、严的措施、严的氛围,严明换届纪律和风气,做好深入细致的思想政治工作,严防各种风险隐患,营造风清气正换届风气。 |
全年 |
街道党工委 |
填报人员:林梅坚 联系电话: 3813796 填报日期:2026年5月22日
附件4—2
领导班子主要负责人2026年度党风廉政建设“第一责任人”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:黄继业 职务:安吉街道党工委书记
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单
个性清单 |
履行领导 责任 |
1.对本单位本部门的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.带头制定本街道党工委2026年度党风廉政建设主体责任清单。 |
5月底前 |
街道党工委 |
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管好班子 带好队伍
管好班子 带好队伍 |
1.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)书记年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.组织召开党工委领导班子民主生活会,将领导班子及成员履行党风廉政建设“一岗双责”的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评和自我批评。加强督促指导,发现责任落实不到位的及时约谈,推动责任落实。 |
次年3月底前 |
街道党工委 |
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当好廉洁 从政表率
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1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.严格执行民主集中制,实行街道党工委会议主持人末位表态制,不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.带头执行规范领导干部配偶及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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6.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》,严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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1.带头接受和支持纪检监察机关(机构)对本级领导班子及成员的监督,支持纪检监察机关(机构)对发生问题的下级党组织领导班子及成员进行纪律审查,严格执行纪律审查有关制度,协调解决实际困难和具体问题。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.对标对表中央和自治区部署的7个专项整治及10件民生实事,逐项明确时间表、路线图。督促班子成员严格履行“一岗双责”,深入分管领域一线督战,确保集中整治和实事办理“双推进”“双见效”。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.扎实做好县乡领导班子换届工作,坚持把“十严禁”纪律要求融入换届全程,以最严态度抓早抓小纪律教育,畅通监督渠道抓实信访查核,从严资格联审杜绝“带病提名”,以零容忍态度正风肃纪,全力营造风清气正的换届环境。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.紧盯矛盾纠纷排查,聚焦重点领域风险隐患,做到早发现、早介入、早化解,筑牢辖区安全稳定防线;聚力城市精细化治理,聚焦市容秩序、交通出行等群众关切的治理顽症,精准施策、限期整改,扎实推进“小而美”公共空间建设项目,持续提升辖区宜居品质与群众满意度。 |
全年 |
街道党工委 |
附件4—3
领导班子其他成员2026年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:韦春柳 职务:安吉街道党工委组织委员
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单 |
落实分管 责任 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和挂点村(社区)全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和挂点单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强日常监管 |
1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格廉洁 自律
严格廉洁 自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)领导班子成员带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,认真履行记录和报告责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
抓实基层 党建 |
1.按照分管职责分工,加强基层党建、宣传思想文化等各项中心业务工作的组织、协调工作。 |
全年 |
街道党工委 |
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守牢宣传 文明 |
2.加强网络舆情的跟踪、分析和研判,做好舆情引导及舆情处置工作,积极营造风清气正的网络环境。 |
全年 |
街道党工委 |
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严管干部 队伍 |
3.严格执行干部选拔任用、教育管理、考核评价相关规定,提高选人用人质量,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。 |
全年 |
街道党工委 |
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严守清廉 底线 |
4.抓实清廉社区建设,督促做好党务、村(居)务公开,规范低保、救助、养老等惠民政策落实,防范廉政风险。 |
全年 |
街道党工委 |
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做好统战 工作 |
5.联系服务辖区统战对象,排查化解民族宗教领域风险,维护辖区和谐稳定。 |
全年 |
街道党工委 |
附件4—3
领导班子其他成员2026年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:黄 浩 职务:安吉街道党工委委员、办事处副主任
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单 |
落实分管 责任 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和挂点村(社区)全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和挂点单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强日常 监管 |
1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格廉洁 自律
严格廉洁 自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)领导班子成员带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,认真履行记录和报告责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
城中村改造 |
1.推进衡阳西片区城中村改造项目(安吉片区)国有土地、房屋征收,推进该片区房屋腾空拆除,全力协调杰鑫公司签约,加快推动吉兴东路建设等工作。 |
全年 |
街道党工委 |
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城中村改造 |
2.推进吉兴西路南侧片区城中村改造项目,涉及屯渌村一队祠堂及土地庙迁移工作、屯渌村一队安置房B、C区验收交付工作,配套道路纵五路、发展大道(吉兴西路--横八路段)建设。 |
全年 |
街道党工委 |
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物业管理 |
3、持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题,重点整治物业服务领域群众反映的突出问题,切实提升物业服务质量,维护广大业主的合法权益。 |
全年 |
街道党工委 |
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物业管理 |
4、深入贯彻落实基层治理现代化要求,提升住宅小区居民自治能力,积极推动符合条件的小区成立业主大会、物业管理委员会、业主委员会,引导业主参与社区事务、共享治理成果。 |
全年 |
街道党工委 |
附件4—3
领导班子其他成员2026年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:甘锡海 职务:安吉街道党工委委员、政法委员
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单 |
落实分管 责任 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和挂点村(社区)全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和挂点单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强日常 监管 |
1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格廉洁 自律
严格廉洁 自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)领导班子成员带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,认真履行记录和报告责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
安全生产和消防安全 |
1.推动落实安全生产责任制,抓实抓细安全检查和隐患排查。年内亲自带队排查安全生产和消防安全隐患不少于4次。 |
全年 |
街道党工委 |
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命案预防治理工作 |
2.深入推进命案预防治理工作,年内召开专题会议不少于2次,开展法治宣传活动不少于1次。 |
全年 |
街道党工委 |
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禁毒工作 |
3.传达上级文件精神,指导禁毒办做好禁毒宣传工作。 |
全年 |
街道党工委 |
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严重精神障碍患者管控 |
4.扎实做好严重精神障碍患者摸排管控工作,年内班子会研究不少于4次。 |
全年 |
街道党工委 |
附件4—3
领导班子其他成员2026年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:陈保山 职务:安吉街道党工委委员、办事处副主任
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单 |
落实分管责任 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和挂点村(社区)全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和挂点单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强日常监管 |
1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格廉洁自律
严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)领导班子成员带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,认真履行记录和报告责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作 |
扎实开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作,围绕农村集体“三资”管理使用、农村集体经济组织合同开展监督检查,切实做好农村集体年度清查,加强农村集体“三资”常态化监管,推动农村集体资产线上交易。 |
全年 |
街道党工委 |
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治理网络餐饮食品安全 |
围绕《网络餐饮服务经营者落实食品安全主体责任监督管理规定》,配合监督管理所每季度开展网络餐饮风险排查,重点监测无堂食外卖,转发典型案例,形成多元共治格局。 |
全年 |
街道党工委 |
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联系服务重大项目重要企业工作 |
落实联系服务重大项目重要企业工作,围绕企业需求做好服务,切实解决实际问题,推进经济增量提升、存量提质、服务提效。 |
全年 |
街道党工委 |
附件4—3
领导班子其他成员2026年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:周玉娟 职务:安吉街道党工委副书记、纪工委书记
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单 |
落实分管 责任 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和挂点村(社区)全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和挂点单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强日常 监管 |
1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格廉洁 自律
严格廉洁 自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)领导班子成员带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,认真履行记录和报告责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
深化集中 整治 |
1.按照上级关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战的工作要求,围绕上级部署的7个全国、自治区专项整治和10件民生实事项目,通过常态化监督检查、约谈提醒、催办督办等方式,确保集中整治工作落实落细、见行见效。 |
全年 |
街道党工委 |
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扎实开展“三化”建设 |
2.扎实开展“三化”建设年行动,在提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察干部队伍建设、强化纪法教育培训等方面上下功夫,全面提升街道纪检监察工作质效。 |
全年 |
街道党工委 |
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推进清廉安吉建设 |
3.按照《清廉广西建设提质增效三年行动方案(2024—2026年)》,紧扣各清廉单元示范创建标准,推进清廉安吉建设创建工作落实落细。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格监督执纪问责 |
4.开展监督执纪问责工作,深挖问题线索,强化案件查办,深化以案促改促治工作。 |
全年 |
街道党工委 |
附件4—3
领导班子其他成员2026年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章): 安吉街道党工委 责任人:朱 岳 职务:安吉街道党工委副书记、办事处主任
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清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单
共性清单 |
落实分管 责任 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和挂点村(社区)全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和挂点单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
街道党工委 |
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加强日常 监管 |
1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
街道党工委 |
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严格廉洁 自律
严格廉洁 自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
街道党工委 |
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2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。 |
全年 |
街道党工委 |
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3.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
街道党工委 |
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4.党委(党组)领导班子成员带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法(试行)》,认真履行记录和报告责任。 |
全年 |
街道党工委 |
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5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本街道政务网站上公示。 |
全年 |
街道党工委 |
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个性清单 |
农村集体“三资”管理突出问题整治 |
1. 牵头开展辖区内农村集体资金、资产、资源底数全面排查,建立问题台账。 |
全年 |
街道党工委 |
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2. 组织整改违规合同、侵占资产、财务不公开等突出问题,依法依规追缴资金。 |
全年 |
街道党工委 |
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安全生产治本攻坚 |
1. 每季度至少召开1次安全生产工作会议,研究解决突出问题。 |
全年 |
街道党工委 |
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2. 推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。 |
全年 |
街道党工委 |
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3. 每月至少带队检查1次安全生产工作,对发现问题跟踪督导。 |
全年 |
街道党工委 |
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城市精细化治理
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1. 推进背街小巷环境整治提升,完成年度整治任务。 |
全年 |
街道党工委 |
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2. 规范市容秩序,整治占道经营、违法建设等突出问题。 |
全年 |
街道党工委 |
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3. 加强生活垃圾分类管理,提升分类准确率和回收利用率。 |
全年 |
街道党工委 |

